在新加坡，公司注册和运营确实受到安全和健康规定的限制和要求。新加坡对工作场所的安全与健康有严格的法规，以保障员工的安全和健康。以下是有关新加坡公司注册时及运营中需要遵守的安全和健康规定的详细信息：
1. 安全与健康法规概述
1.1 主要监管机构
新加坡劳动部（Ministry of Manpower, MOM）：负责制定和执行工作场所安全与健康的相关法规。
职业安全与健康局（Occupational Safety and Health Agency, OSH Agency）：隶属于MOM，专注于职业安全与健康的监督和推动工作。
1.2 主要法律法规
《职业安全与健康法》（Workplace Safety and Health Act, WSH Act）：这是新加坡主要的工作场所安全与健康法律，涵盖了所有工作场所的安全与健康要求。
《工作场所安全与健康（风险管理）规则》（Workplace Safety and Health (Risk Management) Regulations）：要求雇主对工作场所的风险进行评估和管理。
《工作场所安全与健康（申报与记录）规则》（Workplace Safety and Health (Incident Reporting) Regulations）：规定了工作场所事故的报告和记录要求。
2. 公司注册及运营中的安全与健康要求
2.1 风险评估和管理
风险评估：公司在运营之前必须进行工作场所风险评估，识别和评估潜在的安全与健康风险。
风险管理计划：制定和实施有效的风险管理计划，以减少或消除识别出的风险。这包括设立安全操作程序、培训员工等。
2.2 工作场所安全措施
设施安全：确保工作场所的设施和设备符合安全标准，进行定期检查和维护。
个人防护设备（PPE）：根据工作性质和风险，为员工提供必要的个人防护设备，如安全帽、护目镜和手套。
2.3 员工培训和教育
安全培训：为员工提供必要的安全与健康培训，确保他们了解工作场所的安全操作规程和应急措施。
持续教育：定期进行安全和健康教育，以保持员工的安全意识和技能更新。
2.4 健康和福利
健康监测：对于某些高风险行业（如制造业和化学工业），公司可能需要对员工进行健康监测。
职业病预防：采取措施防止职业病的发生，如提供健康检查、改善工作环境等。
2.5 事故报告和应急响应
事故报告：按照规定报告所有严重的工作场所事故和疾病，包括即刻通知MOM。
应急响应：制定应急响应计划，并进行定期演练，以应对可能的紧急情况。
3. 特定行业的安全与健康规定
3.1 建筑和制造业
特殊要求：建筑和制造业的公司需遵守特定的安全标准和规定，如工地安全、机器安全等。
许可证和认证：某些操作可能需要获得特定的许可证和认证，如建筑工地的安全许可证。
3.2 化学和危险品处理
危险品管理：处理化学品或危险品的公司需要遵守有关存储、处理和处置的安全规定。
培训和程序：提供专门的培训，制定安全操作程序和应急计划。
4. 合规和监督
4.1 合规检查
检查和审计：MOM和OSH Agency会定期对公司进行合规检查，以确保遵守所有安全与健康规定。
处罚措施：不遵守安全与健康规定的公司可能面临罚款、停业整顿或其他法律后果。
4.2 法律更新
法规变动：公司需要关注和适应安全与健康法规的变动，确保持续合规。