互联网完成了人与人的连接，形成了消费者网络。互联网+将连接扩展到企业，形成了人与企业的外部连接，使得企业的商品与服务能够快速传递给用户。产业互联网进一步将连接从广度上扩展到不同产业企业间、从深度上纵深到企业内部，使得可以围绕用户需求重新组织要素和生产运营模式，更有效地实现供需匹配。
产业互联网将互联网服务主体，从消费者转向了机构组织，并且基于C端经验更好地服务B端。其目的不是、也不可能替代其他产业，而是协同升级，给其他产业提供新动能、焕发新生。因此创新不应该盲求颠覆式，而更需要遵循产业与行业客观的商业规律和问题，在此基础上进行渐进式创新。
项目介绍及晋升机制详述
该项目精心设计了体验官与控烟大使两大层次，旨在通过不同级别的激励机制，促进成员积极参与并推动控烟文化的传播。成为体验官的门槛简单明了，仅需缴纳499元即可踏入这一行列。而进阶为控烟大使的途径则更加直接——只需成功直接引荐两位新成员加入，即可解锁这一更高荣誉。
一旦晋升为“控烟大使”，您将享受到一系列丰厚的奖励政策。直接引荐的新成员将为您带来每单200元的奖励，而间接推荐的成员也能让您获得每单100元的回报。此外，作为控烟大使，您还将享有直推伙伴收益的10%作为额外奖励，这一机制极大地激发了成员的积极性和团队凝聚力。
控烟大使体系内还细分为一星至五星五个等级，每个等级都设有明确的升级要求和相应的福利待遇。从一星控烟大使开始，每提升一个星级，都意味着更高的直推人数和更庞大的团队规模。特别地，对于三星、四星和五星控烟大使，项目还提供了额外的激励措施：加盟门店、区代及市代的身份将直接赠送相应星级的控烟大使身份，这不仅是对成员努力的认可，也是对其未来发展的有力支持。
在分红比例方面，随着控烟大使星级的提升，分红比例也随之增加。特别是三星控烟大使，将享有当天业绩的3%作为分红，这是对别控烟大使辛勤付出和zhuoyue贡献的肯定。
综上所述，该项目通过科学合理的晋升机制、丰富多样的奖励政策和明确的分红比例，为成员提供了一个充满挑战与机遇的平台。无论是希望通过个人努力实现自我价值的个体，还是渴望带领团队共同成长的，都能在这里找到属于自己的舞台。
互联网的第二代，就是进入传统制造业，过去说的隔行如隔山，在互联网深化的时代，要被打破了，宗庆后的饮料和董小姐的空调，在互联网深度进入实体产业之后，可能会有很多新造物了，变革的核心就是向个性化和多元化发展，需要的新元素就是大数据，云计算，工业机器人，物联网，车联网等等，这些新元素，运作和发挥作用的基础，就是互联网