鉴于我们的市场和整体宏观经济环境日益明显的波动性，我们将使用更灵活的流程来制定我们的中期财务目标。我们的指导将涵盖三年期——还包括中期自由现金流指导——并且目标将向前推进。这将为我们的投资者提供中期规划的确定性，”财务官梅兰妮·克雷斯 (Melanie Kreis) 表示。
本集团已设定以下预测期间至 2022 年的具体财务目标：
EBIT 预计将增加至至少 53 亿欧元。
集团计划在 2020 年至 2022 年期间产生 4.5 至 55 亿欧元（累计）的自由现金流。
2020 年至 2022 年期间，集团的资本支出计划在 8.5 至 95 亿欧元（累计）之间。
所有三个目标都将在 2021 年 3 月前推至 2023 年
。集团于 2010 年制定的财务政策将继续全面实施，主要目标是将股息支付率维持在净利润的 40-60% 之间。
凭借 2025 年战略，德国邮政 DHL 集团通过将可持续性完全嵌入其三个底线来实现其“联系人们，改善生活”的目标。环境、社会和治理 (ESG) 目标将通过具体目标和 KPI 进行管理。此外，集团重申支持联合国可持续发展目标（SDGs），并寻求将业务发展与集团在2017年承诺的五项可持续发展目标更紧密地结合起来。
