有些人在入职时，单位需要提供存档证明，但是有的人都不知道存档证明在哪里开？怎么开具存档证明？其实很简单，按照下面的操作步骤就可以，大家可以参考一下。
档案存放证明是证明个人档案正常托管的重要文件，一般用于报考事业单位时的资格审查或单位入职等场合。因此，在开具证明时应确保所提供的个人信息准确无误，以免影响后续使用。
档案密封之后不要觉得完事大吉，档案在自己手里，当地人才中心可能会因为规避风险而拒绝接收档案。可以请求学校或单位，通过机要通道将档案转递到当地人才中心进行存档。
档案转递大多是因工作发生变动、后档案转移、个人保存档案等多方面原因，调档函是在档案调动的诸多手续中的一道，可大多数人并不清楚调档函的有效期是多久？并且也不知道其中的流程是如何去做。
在有具备档案管理权的单位同意接收你的档案时，会开具出调档函，开具后大多数地区有效期为30天。也就是需要当事人在30天内到原档案存放地递交调档函，申请档案的调出。
如果是由录取学校招生办发出的调档函，会发往你在报名时所填写的“档案所在地”地址处，若写的是个人，那就是个人收到后再自己办理，然后寄到录取学校。因为调档有时间限制，所以学校要收到你的档案后才会发出通知，一定要保证在调档期限内将档案问题解决。
但是档案如果在个人手中存放的话，不容易找到可以接收档案的机构存放，因为档案在个人手中越长时间，解决起来也就越困难，刚时还可以寻求学校的帮助，但在就业后学校也不会受理你的档案问题。
所以在档案通后台中遇到很多这样的情况，时不知道档案应该如何保管，学校就将档案交给了个人手中，便一直在个人手中存放，等到需要用到档案时却无从下手，在面临这类问题时，一定要找专业的机构处理，以免耽误了自己的大事。
档案自己手里多年，怎么实现公对公转递？
1.若手里的档案还仅仅是生学籍档案还未转化成人事档案，可以请学校帮忙转递档案，通过EMS的方式将档案转递到人才中心。这样方式既确保了公对公的要求，也能让档案顺利到达人才中心。
2.若手里的档案是人事档案，可以找一家具有档案管理权限的单位，可以直接由单位负责通过机要的形式将档案转递到人才中心。在转递之前需要与单位的人事部门或相关管理部门进行沟通，确保单位可以转递。
3.若学校不能邮寄，单位又是私企，可以寻求档案服务机构的帮助，委托他们帮你把档案转递到人才中心。这些专业的服务机构了解档案转递的规定，可以帮助解决相关问题
遇到以下档案的问题均可解决
1. 档案有丢失或部分有问题，不能转入新单位；
2. 档案长期在自己手里或者拆封，已变成死档；
3. 外地户口，档案有问题不能转入；
4. 档案丢失需要新建或部分丢失需要补办；
5. 干部、工人身份转换等问题；
6. 由于一些原因未连续工龄的档案；
7. 其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休；
8. 其他有关档案的所有事宜均可办理。
个人档案服务：
1. 档案存放调档；
2. 解决疑难档案，死档；
3. 新建档案、自持档案；
4. 办理档案的商调函、存档证明、同意接收函；
5. 人事档案调转手续；
6. 接收零星材料归档；死档
7. 代签三方协议、网签等咨询服务；
8. 退休疑难问题档案。
企业档案服务：
1. 员工人事存档；
2. 档案接收转出整理；
3. 疑难档案及转正定级等咨询服务。
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安徽马鞍山非全日制档案在自己手里怎么放到人社局