郑州职工养老退休的办理条件主要包括以下几个方面：###
一、年龄条件* **正常退休**：根据豫人社养老【2013】43号文规定，男性职工需年满60周岁，女干部（管理技术岗位）需年满55周岁，女工人（生产操作岗位）需年满50周岁。然而，从2025年1月1日起，全国将实施渐进式延迟法定退休年龄政策。具体而言，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。* **提前退休**：包括因病或非因工致残完全丧失劳动能力的退休和特殊工种退休。前者要求男年满50周岁、女年满45周岁；后者要求男年满55周岁、女年满45周岁，且从事高空、特别繁重体力劳动工作累积满十年，或从事井下、高温工作累计满九年，或从事其他有害身体健康工作累计满八年。### 二、缴费年限条件* 职工需参加养老保险并缴费满15年（含视同缴费年限）。这是办理退休手续的基本条件之一。### 三、其他条件* 对于有视同缴费年限的职工，需要提供职工档案进行审核认定。视同缴费年限包括企业职工1995年之前的连续工龄、原机关事业单位工作人员2014年10月之前的连续工龄、曾在budui服役的军龄等符合规定的年限。* 办理退休手续前，职工需核对养老保险缴费信息，如有错误需及时更正。* 达到退休年龄的职工，应向用人单位或人事代理机构提出退休申请，并准备好相关材料，如退休办理表、shebao卡复印件、身份证复印件等。### 办理流程* 职工满足退休条件的，可以提前2个月进行退休的申报预约。* 用人单位或人事代理机构应在申请退休人员达到法定退休年龄当月在网上预约申报。* 经人社行政部门和shebao经办机构会审通过后，办理退休手续。* 从人社行政部门批准退休时间的次月起，由shebao经办机构发放退休待遇。以上信息仅供参考，具体办理条件和流程可能因政策调整而有所变化。建议职工在办理退休手续前，先咨询当地shebao部门或人事代理机构，了解最新政策和具体要求。