外国人来华工作签证的申请流程与要求如下：
申请条件0：
年满 18 周岁且身体健康。
具有从事其工作所必需的技能和相应的工作经历。
无犯罪记录。
有确定的聘用单位。
持有效护照或其他能代替护照的国际旅行证件。
申请流程：
办理工作许可证：外国人持 Z 字签证入境后，用人单位需在规定时间内（通常为 30 天内），携带《外国人来华工作许可通知》原件、外国人护照及签证原件、体检报告（需在指定的医疗机构进行体检）、聘用合同等材料，到当地的外国人工作管理部门办理《外国人工作许可证》。
办理居留许可：取得《外国人工作许可证》后，外国人需在规定时间内（通常为 30 天内）到当地公安机关出入境管理部门申请办理工作类居留许可4。办理居留许可时，需提供护照、《外国人工作许可证》、住宿证明等材料。
准备材料：外国人需准备护照、《外国人来华工作许可通知》、签证申请表、照片等材料。部分国家的申请人可能还需要提供其他额外材料，如资金证明、往返机票预订信息等。
递交申请：外国人需前往中国驻其所在国的使领馆或签证申请中心递交签证申请。申请时需缴纳相应的签证费用。
面试（如有需要）：使领馆可能会根据具体情况要求申请人进行面试，面试主要是为了核实申请人的身份、工作信息以及来华目的等1。
用人单位申请：雇主（即聘用外国人的中国单位）需先在 “外国人来华工作管理服务系统” 上注册账号，并填写相关信息，提交申请材料。申请材料通常包括外国人的个人简历、学历证明、工作经验证明、无犯罪记录证明（需经过所在国公证及中国驻该国使领馆认证）、聘用合同、护照信息页扫描件等。这些材料可能需要翻译成中文并加盖翻译公司的公章。
审批与通知：相关部门对申请材料进行审核，审核通过后，会发放《外国人来华工作许可通知》。
获得工作许可通知：
申请工作签证（Z 字签证）：
入境后办理相关手续：
需要注意的是，不同国籍、不同职业的外国人在申请来华工作签证时，具体要求和审批流程可能会有所差异。因此，在申请前，建议用人单位和外国人详细咨询当地的外国人工作管理部门或中国驻当地使领馆。