人事档案,也称个人档案或者干部档案,是一种非常重要的个人文件,它记录着一个人的学习经历、工作经历、考证、奖惩等各类材料。当然,人事档案也属于机密性文件,所以档案存放到的问题非常重要。下面,我们首先来看看人事档案存放在哪里?
人事档案存放单位有以下几种:
1.毕业后两年内,没有正式工作的同学,可以将个人档案存放在学校,不影响档案审核;如果有工作,但人事档案仍然存放在学校,那么工作经历不被记录,影响职称、升职、工龄认定等。
2.毕业两年后仍然没有档案接收单位的,档案存回原籍或者学校,但学校不再对此档案存在责任。
3.人事档案存放在户籍地人才中心,常见的档案存放单位,对于档案存放的安全性和严谨性来说更好。
4.人事档案存放在具有档案保管权限的工作单位,随着工作调动人事档案。
5.私企上班,人事档案存放到所工作的公司所在地人才中心存档,但入离职人事档案的调动很麻烦。
那个人档案对于我们找工作有什么影响呢?
个人档案对工作的影响:
1.个人档案作为每个人的重要个人记录材料,不管是考公、考编时的政审,还是入职前后正常的背调流程,我们的个人档案都是很重要的。
2.个人档案不完整或是不真实,会影响到我们的职称评审,也就是我们的升职加薪。
综上所述,个人档案存放单位不一定是学校,但不能把档案存放在自己手里,会影响到我们的个人档案审核。对于个人档案存放在自己手里,或者毕业很多年档案在学校拿到了,应该如何进行档案激活,让档案处于正常能使用的状态呢。欢迎关注我们往期档案激活存放的详细流程,大家也可以直接找我解决具体的档案问题。