人事档案，也称个人档案或者干部档案，是一种非常重要的个人文件，它记录着一个人的学习经历、工作经历、考证、奖惩等各类材料。当然，人事档案也属于机密性文件，所以档案存放到的问题非常重要。下面，我们首先来看看人事档案存放在哪里？
人事档案存放单位有以下几种：
1.毕业后两年内，没有正式工作的同学，可以将个人档案存放在学校，不影响档案审核；如果有工作，但人事档案仍然存放在学校，那么工作经历不被记录，影响职称、升职、工龄认定等。
2.毕业两年后仍然没有档案接收单位的，档案存回原籍或者学校，但学校不再对此档案存在责任。
3.人事档案存放在户籍地人才中心，常见的档案存放单位，对于档案存放的安全性和严谨性来说更好。
4.人事档案存放在具有档案保管权限的工作单位，随着工作调动人事档案。
5.私企上班，人事档案存放到所工作的公司所在地人才中心存档，但入离职人事档案的调动很麻烦。
那个人档案对于我们找工作有什么影响呢？
个人档案对工作的影响：
1.个人档案作为每个人的重要个人记录材料，不管是考公、考编时的政审，还是入职前后正常的背调流程，我们的个人档案都是很重要的。
2.个人档案不完整或是不真实，会影响到我们的职称评审，也就是我们的升职加薪。
综上所述，个人档案存放单位不一定是学校，但不能把档案存放在自己手里，会影响到我们的个人档案审核。对于个人档案存放在自己手里，或者毕业很多年档案在学校拿到了，应该如何进行档案激活，让档案处于正常能使用的状态呢。欢迎关注我们往期档案激活存放的详细流程，大家也可以直接找我解决具体的档案问题。