Lowe's验厂要求供应商必须同时通过三种审核，才能算作验厂合格。这三种审核包括：
A.人权RESA社会责任审核：
1.涵盖员工雇佣关系、工作环境、工作时间、薪酬与福利待遇、童工、强迫劳工、歧视、纪律常规、胁迫骚扰、自由结社、工作条件、居住条件、膳食条件、紧急应变管控、职业安全、机械与操作员安全、安全危险隐患、化学品与危险原材料以及环境保护等17个方面的内容。
2.评定结果分为可接受（有效期为1年）、有条件接受（CAP，有效期也为1年，但存在不符合项，需整改并提交CAP）和拒绝（分数低于最低要求，不符合验厂标准）。
B.EQA品质审核：
1.主要关注产品质量和生产流程的效率与准确性，确保供应商能够持续提供高质量的产品。
2.评定标准为80分以上合格（有效期为1年），70分以上为有条件合格（CAP，有效期也为1年，需整改并提交CAP），70分以下为不合格。
C.反恐SCAN审核：
1.采用SCAN标准，由英国BSI英标公司撰写，结合了C-TPAT和GSV等标准。
2.评定标准为90分以上可接受。具体要求包括书面指定公司的安全管理人员、建立书面的安全方针和程序、报告和调查安全事故的书面程序等。
Lowe's验厂通过的影响
A.对供应商的影响：
1.提高商业信誉：通过Lowe's验厂，供应商可以展示其符合特定的劳动标准和工作条件，从而提高商业信誉和市场竞争力。
2.改进生产和管理：通过验厂过程中的评估和反馈，供应商可以发现并改进其生产和管理中的问题，提高生产效率和产品质量。
3.建立长期合作关系：通过满足Lowe's公司的验厂要求，供应商有可能与其建立长期稳定的合作关系，从而获得更多的商业机会。
B.对Lowe's的影响：
1.确保供应链可持续性：通过验厂，Lowe's公司可以确保其供应链的可持续性和道德性，降低供应链风险。
2.维护品牌形象：与符合要求的供应商合作有助于Lowe's公司维护其品牌形象和市场地位。
3.推动可持续发展：Lowe's公司可以通过验厂推动供应商采取环保型生产工艺和材料，减少废弃物和污染物的排放，从而推动整个供应链的可持续发展。
综上所述，Lowe's验厂采用了一套全面而严格的标准体系，旨在确保供应商在多个方面达到高标准。通过验厂，供应商和Lowe's公司都可以获得积极的影响和收益。