SGP认证，即Supplier Guiding Principles（供应商指导原则）认证，是可口可乐公司推出的一套全面而严格的评估体系，旨在确保供应商在质量、环境、健康和安全等方面符合可口可乐的要求和期望。以下是SGP认证申请的基本要求：
一、工厂审查前的准备关键元部件和材料的质量控制报告：
工厂在审查前需提供关键元部件和材料的质量控制报告，如电池、充电器、PCB等。这些部件和材料的质量控制报告应符合SGP认证的测试要求。
质量控制体系：
制造商应建立完整的质量控制体系，以确保产品符合当地和国际的安全标准。制造商应对产品的整个生命周期进行管理，包括设计、生产、测试和销售。
关键零部件和材料的质量控制信息：
申请SGP认证时，需要提供关键零部件和材料的质量控制信息，以便认证机构评估产品的安全性。这些信息可能包括关键零部件和材料的来源、测试报告、质量控制体系等。
完整性和真实性：
申请人应向认证机构提供完整的文件和记录，以便认证机构进行审查。这些文件和记录必须真实、准确、完整，可能包括生产记录、测试报告、质量控制记录等。
社会责任、劳工权益和环境保护的文件：
工厂需要提供有关社会责任、劳工权益和环境保护方面的文件和记录，以证明其符合SGP认证的相关要求。
产品测试：
SGP认证可能需要产品测试，以证明产品符合相关的安全标准和规定。这些测试可能需要在一个认可的实验室进行，并由具有相关经验的测试工程师完成。
工厂审查：
SGP认证可能需要工厂审查，以确保制造商的整个生产过程符合相关的安全标准和规定。工厂审查可能需要一个审查团队进行，并需要提前进行准备和策划。审查团队将检查工厂的设备、操作流程、员工的工作环境和生活条件等，以确保符合可口可乐的SGP标准。
法律、法规和标准的遵守：
供应商必须遵守所有适用的法律、法规和标准，包括劳动法、工时法、安全法、环保法等。
劳动合同和雇佣条件的合法性：
劳动合同和雇佣条件需合法合规，禁止童工和强迫劳动，保障员工的言论自由。
工作环境和工作条件的改善：
供应商应提供良好的工作环境和工作条件，确保员工的健康和安全。评估工作场所，确保安全措施得以实施。员工需接受适当的培训，了解工作场所的健康与安全规定。
商业行为的道德要求：
供应商的商业行为需符合可口可乐的道德要求，包括反贿赂、反腐败和合规性等方面的措施。追踪产品的供应链，确保透明度和合规性。
综上所述，SGP认证申请的基本要求涵盖了多个方面，包括工厂审查前的准备、文件和记录的提供、产品测试和工厂审查以及其他要求。供应商在申请SGP认证前，应详细了解这些要求，并提前进行准备和策划，以确保顺利通过认证审核。