REI验厂具体要求：
A.法律合规性：
1.供应商需要遵守国际、国家和地区的法律法规，包括劳工法、环境法、安全法等。
2.工作场所安全、劳工权益、环保等方面的合规性必须得到保障。
B.质量管理体系：
1.供应商应有稳定的质量管理体系，确保所生产的产品或提供的服务符合相关质量标准和规范。
2.产品质量检测报告和合格证等文件应齐全、真实、准确。
C.环境和可持续性：
1.供应商应采取可持续性措施，包括降低环境影响、资源节约和社会责任等方面的行动。
2.遵守环境法规和标准，推行环境友好的生产方式。
D.劳工权益：
1.供应商需要确保员工的劳工权益，包括合法工资支付、合适的工作条件、工作时间合规等。
2.劳动合同、工资单、社会保险缴纳证明等文件应齐全并符合法规要求。
E.安全管理：
1.供应商应建立和执行安全管理体系，确保员工和工作场所的安全。
2.安全培训记录、事故报告制度等文件应完善并得到有效执行。
F.道德和商业道德标准：
1.供应商应遵守商业道德标准，包括避免腐败行为、诚实和透明的商业行为等。
2.采购、生产、质量控制等方面的管理体系应符合道德和商业道德标准的要求。
G.社会责任：供应商可能需要参与社会责任计划，支持社会和社区的发展，以确保其业务对社会有积极的影响。
H.数据保护和隐私：如果供应商处理敏感数据或客户信息，他们需要遵守数据保护和隐私法规，确保数据安全。
REI验厂审核常见问题点：
1.文件不全或不合规：供应商提供的文件可能不全，或不符合REI的要求。例如，劳动合同、工资单、社会保险缴纳证明等文件可能缺失或不符合法规要求。
2.工作条件不达标：工作场所的安全、卫生条件可能不符合REI的标准。例如，照明、通风、消防等设施可能不完善或存在安全隐患。
3.劳工权益受侵害：员工的劳工权益可能受到侵害，如超时加班、工资支付不合法等。
4.环境管理不到位：供应商在环境管理方面可能存在问题，如废水、废气、固体废物的处理不符合环保要求。
5.质量管理体系不完善：供应商的质量管理体系可能不完善，导致产品质量不稳定或不符合REI的质量标准和规范。
为了确保顺利通过REI验厂审核，供应商应提前了解REI的验厂标准和要求，并认真准备相关文件和资料。同时，供应商还应加强内部管理，确保工作条件、劳工权益、环境管理等方面符合REI的标准和要求。在审核过程中，供应商应积极配合验厂人员的检查，对发现的问题及时进行整改。