SEDEX验厂的具体流程
A.提交申请：
1.供应商在SEDEX平台上提交验厂申请，并缴纳相应的费用。
2.根据SEDEX的要求，准备相关的文件和资料，如员工手册、工资单、工时记录、环保设施照片等。
B.审核准备：
1.SEDEX指定的审核机构会派遣审核员前往供应商的生产现场，进行实地检查和评估。
2.审核员会与供应商的管理层、员工代表等进行交流，以了解实际运营情况。
C.现场审核：
1.审核内容广泛而深入，包括法律合规性、劳动权益、健康与安全、环境保护、商业道德以及供应链管理等方面。
2.审核员会详细记录审核过程中的发现，包括合规的方面和需要改进的方面。
D.撰写报告：
1.审核员在完成现场审核后，会撰写详细的审核报告，包括发现的问题、建议的改进措施等。
2.这份报告将作为供应商改进和提升的依据。
E.报告分享与改进：
1.审核报告会分享给所有SEDEX会员，包括买家和供应商。
2.供应商可以根据审核报告进行改进和提升，以满足SEDEX的要求和买家的期望。
SEDEX验厂过程中常见问题点
A.劳工权益问题：
1.如超时工作、工资拖欠、雇佣童工等。
2.供应商应严格遵守当地劳动法规，确保员工权益得到保障。
B.健康安全问题：
1.如工作场所安全隐患、员工防护措施不足等。
2.供应商应加强工作场所安全管理，提供必要的防护设备，确保员工身体健康。
C.环境保护问题：
1.如排放超标、废弃物处理不当等。
2.供应商应积极采取环保措施，减少污染排放，实现可持续发展。
D.管理体系问题：
1.如缺乏完善的管理体系、记录不完整或不准确等。
2.供应商应建立完善的管理体系，确保各项要求得到有效执行，并保持记录的完整性和准确性。
E.配合度问题：
1.如在审核过程中不积极配合、不提供必要信息或资料等。
2.供应商应积极配合审核员的工作，提供必要的协助和解释，以确保审核的顺利进行。
为了顺利通过SEDEX验厂，供应商需要充分了解验厂的标准和要求，并认真准备和应对。同时，加强内部管理、提高员工意识和配合度也是至关重要的。通过持续改进和提升，供应商可以不断提高自己在社会责任和可持续性方面的表现，赢得市场的认可和信任。