合肥经开区DHL国际快递 上门提货 合肥经开区DHL网点取件
德国邮政敦豪集团 (DPDHL)发布了其 2018年企业责任报告题为“多元化的力量”。报告强调，多样性是其创新实力、生产力和未来成功背后的驱动力。集团凭借其广泛的物流和供应链服务组合的独特竞争优势，在 220 多个国家和地区拥有约 550,000 名员工，比 2017 年增加 28,000 名。2018年，女性担任管理职务的比例从21.5%上升至22.1%。
“我们认为员工队伍的多样性是公司的一大优势，并在选择内部和外部候选人以填补空缺职位时采取包容性的方法。德国邮政 DHL 集团将来自不同社会和文化背景的人们聚集在一起。仅在德国，我们的员工就来自 150 多个不同的国家，”德国邮政 DHL 集团执行官 Frank Appel 说。“我们很荣幸被列入汤森路透 IX 全球多元化和包容性指数以及彭博性别平等指数 (BBGEI)。我们还在 2018 年获得了欧洲多元化奖，最近成为家因我们的女性管理项目获得美国 2019 年催化剂奖的德国公司，”他继续说道。
DPDHL 集团还通过 GoTeach 计划支持全球弱势青年的就业能力，从而继续促进多样性；事实上，难民倡议去年也被纳入了该方案。2018 年，我们与约 4,000 名难民签订了雇佣合同。他们正在为自己创造新的生活，为我们做有价值的工作，丰富和加强社会结构。“企业责任不是‘可有可无’；它是我们连接人们和改善生活的战略不可缺少的一部分，”弗兰克·阿佩尔强调说。
在集团的 CR 报告中阅读更多关于 DPDHL 集团如何通过多元化取得实力的信息 - 提供有关 DPDHL 集团在 2018 年关于其环保计划 GoGreen 的主要成就的信息，包括其雄心勃勃的 2050 年使命、GoHelp 和 GoTeach 的发展计划，以及公司如何通过其 CR 活动为联合国可持续发展目标做出贡献。
根据德国商法典 (Handelsgesetzbuch - HGB) 的要求，集团发布非财务报告，该报告现已整合到集团的企业责任报告中。
德国邮政敦豪集团是全球物流和快递领域的，推出了 TRAILAR，这是一种基于轻巧耐用的光伏组件的新型公路运输节油技术。用于刚性车辆的 TRAILAR 解决方案将于 9 月 19 日至 27 日在汉诺威举行的 2018 年 IAA 商用车展的 13 号展厅 G34 展台上向第三方卡车所有者和车队运营商推出并提供。
TRAILAR 使用先进的太阳能技术，将薄膜、柔性太阳能垫应用于刚性车辆的车顶，这些车顶连接到车辆电池或附加的车载电池。收获的太阳能用于为尾翼升降机和所有辅助设备（如空调）提供动力。
这减少了碳排放并将燃料消耗降低了 5%，同时提高了发动机效率和寿命。它使 TRAILAR 成为更环保、更具成本效益、城市友好的交付解决方案。
