为了避免雇佣不的钟点工，您需要从多个方面进行考虑和预防。以下是一些具体建议：
选择正规家政公司：
避免通过私人关系或小广告寻找钟点工，因为这些渠道往往无法保证fuwu人员的性和可靠性。
选择信誉良好、正规的家政公司，这些公司通常会对员工进行培训，确保他们具备必要的技能和经验。
了解家政公司背景：
在决定雇佣之前，可以通过网络搜索、朋友推荐等方式了解家政公司的口碑和fuwu质量。
查看公司是否持有相关的营业执照和资质证书，以及是否有完善的售后fuwu机制。
明确工作范围与要求：
在雇佣前，与家政公司或钟点工本人明确工作范围和具体要求，包括日常保洁、照顾老人小孩、餐饮fuwu等任务。
确保双方对工作内容有清晰的认识，以避免后续因工作内容不明确而产生的纠纷。
签订正式合同或协议：
无论是长期还是短期雇佣，都建议与家政公司或钟点工本人签订书面合同或协议。
合同中应明确双方的权利和义务，包括fuwu内容、费用、工作时间、违约责任等条款。
核实钟点工身份与资质：
对于非经常来家中fuwu的钟点工，提前了解其身份背景和工作经验。
如果钟点工需要从事高空作业、电器维修等特种作业，务必确认其是否持有相应的资质证书。
加强现场监督与沟通：
如果条件允许，可以在钟点工工作时有人留守在家，以便及时监督和沟通。
保持良好的沟通，及时反馈fuwu质量问题，以便家政公司进行调整和改进。
注意贵重物品管理：
在进行钟点工打扫卫生之前，要熟悉和检查自己的大致物件，并妥善存放好贵重物品及重要文件。
避免因疏忽而导致财产损失或信息泄露。
警惕非法用工形式：
注意区分全日制用工和非全日制用工（钟点工），避免被不良单位利用“非全日制劳务合同”的形式欺骗。
如果发现用工单位存在违法行为，如未缴纳shebao、低于低工资标准支付报酬等，应及时向劳动监察部门投诉jubao。
综上所述，避免雇佣不的钟点工需要您在选择家政公司、了解工作范围、签订合同、核实身份资质、加强监督沟通以及注意贵重物品管理等方面做好充分的准备和防范。同时，保持警惕和理性判断也是非常重要的。