YUM验厂前的自我评审：
A.了解YUM验厂标准和要求：
1.工厂应详细研究YUM的验厂审核范围和标准，包括劳工权益、环境保护、商业道德、产品安全与质量等方面的具体要求。
2.对照YUM的标准和要求，制定详细的自我评审计划。
B.评估管理体系和文件资料：
1.工厂应检查自身的质量管理体系、环境管理体系、劳工权益保护体系等是否完善，并符合YUM的要求。
2.评估工厂的文件资料是否真实、准确、完整，包括营业执照、税务登记证等基本企业资料，以及质量管理体系文件、环境管理文件、劳工权益文件等。
C.现场审核准备：
1.工厂应对生产现场进行清理和整理，确保现场整洁有序，符合生产规范和安全要求。
2.检查设备和设施的运行状况，确保它们处于良好的工作状态。
3.安排人员和设备，确保现场秩序井然，方便审核人员进行检查。
D.员工培训和意识提升：
1.工厂应加强员工的培训和教育，提高员工的安全意识、环保意识、质量意识以及社会责任意识等。
2.确保员工了解验厂的重要性和要求，并能够积极配合审核人员的工作。
E.模拟审核与问题整改：
1.工厂可以组织内部审核团队进行自我评估，模拟YUM验厂的审核流程，以发现和纠正潜在的问题。
2.对于发现的问题，应及时进行整改，确保在验厂前达到YUM的要求。
YUM验厂过程中常见问题：
A.劳工权益问题：
1.工资支付不按时、加班费计算不准确、工时超过法定限制等。
2.雇佣童工、使用非自愿劳工等。
B.环境保护问题：
1.废物处理不当、排放超标等。
2.未能遵守相关的环境法律法规和YUM的环保要求。
C.商业道德问题：
1.存在贿赂、腐败等行为。
2.未能遵守商业道德和诚信原则。
D.产品安全与质量问题：
1.原料采购不合规、生产过程控制不严格等。
2.产品质量不稳定或存在安全隐患。
为了避免这些问题，工厂应在自我评审阶段就进行充分的检查和整改，确保在验厂前达到YUM的要求。同时，工厂还可以寻求专业的验厂辅导服务，以获得更具体、更针对性的指导和帮助。