一、戴美纪代理奖励模式的详细代理级别划分
戴美纪代理奖励模式包含了多个代理级别，具体为：官方代理、总代理、一级代理、二级代理、特约代理、合伙人以及疗程价代理。这些级别为不同需求的代理商提供了多元化的选择。
二、戴美纪代理奖励模式中的奖金种类及计算方式
在戴美纪代理奖励模式下，各级代理能够获取以下几种奖金：
零售差价利润 各级代理在将产品全部做零售时，均能享受到相应的利润。以戴美纪的精油产品为例，其零售价被设定为398元/盒。合伙人级别的代理需要进货6盒，每盒的零售差价为198元，因此其差价利润为1188元；特约代理需进货10盒，零售差价为248元/盒，差价利润为2480元；二级代理需进货30盒，零售差价为273元/盒，差价利润高达8190元；一级代理则需拿货120盒，零售差价为298元/盒，差价利润为35760元；总代理需拿货300盒，零售差价为323元/盒，差价利润更是达到了96900元；而官方代理则需拿货1500盒，零售差价为338元/盒，其差价利润更是惊人，为507000元。
直接招募利润 这一利润是指上级代理在招募下级代理时所能获得的收益。
订单返利 当代理推荐平级或上级进行交易时，可以获得相应的返利。
此外，官方代理还能享受到一些额外的收益，这些收益包括平推返利、团队月度管理奖励、年终福利奖以及董事分红奖励等，这些额外的收益使得官方代理在戴美纪代理奖励模式中更具竞争力。
三、戴美纪代理奖励模式实体店引流系统的核心功能
戴美纪代理奖励模式的实体店引流系统具备以下主要功能：
丰富的奖励模型 该系统提供了多层平级推荐奖、推荐奖、累积业绩奖以及团队业绩奖等多种奖励模型，以激励各级代理更加积极地拓展业务。
团队管理功能 通过直接邀请代理模式，系统能够清晰地查找并显示直属代理及团队代理的详细信息，方便各级代理进行团队管理。
虚拟库存功能 用户可以在系统中预存库存，并在需要时随时提货，这一功能提高了库存管理的灵活性和效率。
数据统计与分析 系统能够实时分析用户需求，地统计新增代理、发货区域等维度的数据，为各级代理提供有力的决策支持。
授权管理功能 品牌商可以自定义授权编码格式，系统能够自动生成授权编码，使得授权过程更加方便快捷。
财务管理功能 系统能够自动结算佣金返利，并自动生成佣金和货款，提现过程便捷且安全，为各级代理提供了良好的财务保障。