私募证券公司备案时，对公司从业人员的数量有无底线规定？
私募证券公司备案时，对公司从业人员数量是有底线规定的。这是因为私募证券业务的复杂性和专业性要求有足够的人员来保障公司的正常运营和业务开展。 从投资管理角度看，需要有一定数量的专业人员来进行投资分析、决策和交易操作。投资是私募证券业务的核心环节，至少需要配备投资经理、投资分析师等专业岗位人员。例如，对于一个小型的私募证券基金管理公司，可能至少需要3 - 5名投资相关人员来负责不同资产类别的研究和投资组合的构建。这些人员要能够覆盖市场研究、公司调研、资产定价等多个方面的工作。 在风险控制方面，必须有足够的风控人员来确保公司的风险在可控范围内。风控人员需要对市场风险、信用风险、操作风险等各类风险进行识别、评估和监控。一般来说，公司至少需要1 - 2名具有专业风险控制知识和经验的人员。他们要能够建立风险评估模型、设定风险控制指标，并根据市场变化及时调整风险控制策略。 运营和后台支持人员也是不可或缺的。包括财务人员、行政人员、合规人员等。财务人员负责公司的财务管理，包括资金核算、财务报表编制等工作；行政人员保障公司的日常运营，如办公设施管理、文件档案管理等；合规人员则要确保公司的运营符合法律法规和监管要求。这些岗位人员的数量根据公司的规模和业务复杂程度也有一定的要求，例如，至少需要1 - 2名财务人员来处理基本的财务事务。 从客户服务角度考虑，为了能够为投资者提供及时、专业的服务，也需要一定数量的客户服务人员。他们负责与投资者沟通，解答投资者关于产品信息、投资收益、风险等方面的疑问。如果公司管理的基金产品较多或者投资者数量较大，客户服务人员的数量也需要相应增加。 此外，随着公司业务的拓展，如开展跨境投资业务、量化投资业务等复杂业务类型，还需要增加具有相关专业知识的人员。例如，开展量化投资业务可能需要招聘量化投资分析师、程序员等专业人员来构建和维护量化投资模型。 监管部门设定从业人员数量底线是为了保证公司有足够的人力来完成各项业务职能，避免因人员不足而导致业务混乱、风险失控或者服务质量下降等问题。同时，这也有助于提高私募证券行业的整体专业水平和运营质量，保护投资者的利益。
北京私募证券公司备案对公司的知识产权保护措施有哪些要求？