279返利模式深度解析？讲模式说方案+技术服务
前文介绍：
微三云全场景运营：系统支持多种应用端口 微三云 OS-OMS 支持集团品牌企业内外部系统的无缝互联互通，支持集团分公司和多品牌体 系共同使用，我们将其称之为“集团多租户模式”。这也是微三云 OS-OMS 系统的的核心优 势。 多品牌集团使用微三云 OS-OMS 系统，可以通过权限管理策略，实现集团总部和子品牌不同 运营主体多组织/多角色的的分级管控；管理模式涵盖店铺、品牌、仓库多层级。运营之间 互不影响，边界清晰。管理层级支持三层、四层乃至更多层次架构。 "六网合一，ＡＰＰ、小程序，公众号、Ｈ５、抖音小程序（抖音商城类目暂时停止申请 中）、头条小程序、PC 商城，无惧任何平台封杀和限制，特殊客户甚至可以选用购买原生 超级 APP。
2024最新消费全返模式：“279”模式享受永/久收益分红
在当今这个数字化时代，市场竞争愈发激烈，品牌商和分销商不断探索新的营销策略，以期快速增加销量和市场份额。在此背景下，“279全新消费返利模式”正逐步展现其强大的市场影响力。本文将为您详细介绍“279”模式的核心理念、玩法解析及其显著优势。
一、“279模式”的核心理念
279模式的核心在于通过激励用户推荐新客户，实现用户数量的指数级增长。该模式通过以下几大核心要素构建了一个高效且完整的营销体系：
两级分润合规合法：确保所有参与者都能在法律框架内获得合理回报。
回本机制：用户通过购买产品或服务成为会员后，即获得推荐新客户的资格，并可通过推荐新人快速回收成本。
退休政策：用户成功推荐一定数量的新用户后，可享受平台提供的长期分红。
七人组队出局及奖励：鼓励用户组建团队，团队达到一定规模后可获得额外奖励。
永/久分红：包括直推分红、团队分红、重组分红等多元化的收益来源，确保用户能长期受益；
二 “279模式”的核心玩法：
1 核心理念：
激励用户推荐新客户：通过用户推荐新客户实现用户数量的指数级增长。
核心要素：两级分润合规合法、回本机制、退休政策、七人组队出局奖励、永/久分红机制等。
2 回本机制：
成为会员：用户购买产品或服务成为会员，获得推荐资格。
推荐奖励：推荐新客户购买产品或服务，推荐者获得循环奖励，如第一单20%收益，第二单80%收益，以此类推。
3 七人成团机制：
成团收益：当用户团队满7人时，可获得成团收益。
额外分红：成团后继续享受平台业绩分红及推荐收益的分红。
4 退休机制：
推荐分红：成功推荐两个新用户后，永/久享受平台2%的平均分红。
团队分红：成团后额外获得平台业绩2%分红以及推荐收益的10%分红。
5 收益案例：
假设案例：1号完成七人团，昨日平台业绩10万，1号、3号完成推荐2人，可获得分红计算示例。
具体分红：1号累计获得推荐人收益分红、平台业绩分红、推荐收益分红共计3100元。
6 显著优势：
快速回本与持续收益：推荐两人即可快速回本，进入永/久分红体系后持续享受平台业绩分红。
团队激励与凝聚力：七人组队和自动滑落机制促进团队成员紧密合作，增强团队凝聚力。
广泛适用性与灵活性：279模式可灵活应用于不同产品领域，根据产品特性调整奖励结构和团队构建方式。
7 营销体系：
完整高效：包含回本机制、七人成团、退休机制等，构成完整高效的营销体系。
激发用户热情：通过分红、奖励等机制激发用户的参与热情和推荐意愿。
“279”模式以其独特的机制设计，为企业带来了新的增长点，同时也为用户提供了更多参与和获利的机会。对于希望在竞争激烈的市场中脱颖而出的企业来说，这是一个值得尝试的营销策略。如果您对如何实施这一模式感兴趣，欢迎关注微三云麦超以获取更详细的指导和支持！
总结：“279”模式是一种创新的消费返利模式，旨在通过激励用户推荐新客户实现用户数量的指数级增长。该模式包含回本机制、七人成团机制、退休政策等核心要素，用户购买产品或服务成为会员后可享受循环奖励和团队分红。成功推荐两个新用户即可进入永/久分红体系，享受平台业绩分红和推荐收益分红。该模式具有快速回本、持续收益、团队激励与凝聚力、广泛适用性与灵活性等优势，可灵活应用于不同产品领域，为企业带来强劲的市场竞争力，实现持续发展。
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【2】传统企业转型新零售模式招商系统
涵盖300多个应用模块，会员卡引流招商模式，线上云店招商模式，提货点服务点招商模式，旗舰店招商，共享门店招商模式，连锁店招商模式，区域daili招商模式，线下门店提货模式微商daili模式等。
【3】为各种传统企业转型新零售，提供各种新零售模式系统或定制开/发
如货架新零售，服务点新零售，门店新零售，云店新零售，智慧新零售，品牌新零售，社群新零售，社区新零售，S2B2B新零售，S2B2C新零售，微商新零售，社交新零售，直播新零售，短视频新零售，拼团新零售，盲盒新零售，运费奖励新零售，等等
【4】为各种平台提供自营社交聊天工具+多平台孵化+会员私域流量运营+广告联盟+CPS流量变现解决方案
超级App社交钱包多平台运营系统：解决平台微信社群风控，自建安全聊天工具，点对点jiaoyi封卡，多平台会员互通，流量变现广告联盟对接，CPS资源对接，原生APP上架应用市场等问题
【5】为平台对接供应链系统，为品牌公司或者供应链公司打造生态运营矩阵
对接的第三方供应链：怡亚通，胜天半子，微唯宝，农夫供应链链，莞购供应链，悟喜供应链
输出供应链系统源码：API多平台一件上架产品，多平台同一后台一件代发，系统赋能及产品赋能，多厂家入驻，上游供应链招商，下游电商平台及集采招商等解决方案
【6】为DAPP运营团队提供技术定制+经济模型升级：
爆火的各类DAPP定制：SWAP+DeFi+各种增值模型+各种分红模型+WEB3.0方案，开/发各种经济模型，涵盖所有热门经济模型，1-2周上线，涵盖共联开/发，跨链桥，区/块/链浏览器，主网映射，量化策略，SWAP，NFT，闪兑，WEB3.0去中心钱包，钱包IM聊天，质押，多级联动质押，LP质押，LP流动性挖/矿，算力挖/矿，jiaoyi挖/矿，社交行为挖/矿，运动行为挖/矿，NFT挖/矿，云矿机，硬件挖/矿，节点认购，裂变活动，流动性LP分红，jiaoyi手续费分红，链上分红，商城积分上链，P2P点对点通讯直播等功能
【7】为电商平台提供合规出入金+税务合规+去泡沫等解决方案
腾讯联盟链NFG数字藏品系统+青岛文交数艺通NFG专版：NFG虚实结合NFT发行+NFG增值模型+合法NFTjiaoyi所，彻底解决平台合法出金、税收合规、平台消泡沫和支付入金问题
可对接江西文交，深圳文交，
【8】为电商平台解决各种支付出入金解决方案
去中心化收银系统对接，第三方支付对接，短剧支付对接，去中心化积分收银系统，各种jiaoyi所文交所出入金对接，jiaoyi所合规竞拍jiaoyi对接，各种代付分账支付业务对接，支付通道轮询系统对接，备付金方案对接，虚拟银行备付金方案对接，灵活用工平台对接
第三方支付对接：汇聚支付，通联支付，汇付支付，易宝支付
【9】为AI人工智能创业团队提供各种AI软件工具赋能
各类Ai人工智能系统源码，Ai问答，AI智库助理定制，Ai机器人训练，Ai无人直播，Ai视频智能混剪系统源码
【10】为生态运营企业平台搭建去中心运营架构——微界超级链
全球首创，连接一切数据——微界超级链
——-基于完全合规运营的微三云超级APP去中心化共治DAO生态数字电商模式
微界超级链数字电商生态模型：
1.联盟链去中心化共治DAO贡献生态积分系统（合法+数字确权+超级算法+DAO组织）
2.超级APP（用户运营+广告+社交+自媒体）+子APP矩阵（独立APP运营）
3.去中心化多SAAS子平台（超级模式库800创新模式+服务赋能）
协同赋能：
1.供应链资源赋能
2.数字权益CPS赋能
协同生态架构——
1.NFG非同质化增值模型（类似房地产市场解决资产增值和蓄水池，备用）
2.jiaoyi所（文交所或者数交所）合规积分变现jiaoyi（备用）
3.反并购上市（备用）
4.云视商企业商学院系统（项目推广得好不好，主要看商学院复制能力）
扩展阅读：
微三云分享：新零售“集团多租户模式”可以实现集团整体 IT 系统的统一，数据的串联 和集中管理；新子品牌，新业务的系统快速部署，数字化资源的复用，大大降低集团的 IT 成本。 集团层面重新统一规划多品牌、多渠道、多业务的数字化系统，存在两大难点。一是如 何进行整体的集团 IT 架构规划？二是如何找到适合多品牌集团的完整的数字化系统和落地 解决方案？微三云系统预留多种端口，一来方便平台进行全场景运营，更好地获得会员， 二来能避免单一端口被微信等渠道封杀的风险，每增加一个端口，相当于前端重新开发一 遍，这个费用是蛮高的，如果你买的系统没有预留多种端口，那么后续推广的时候将非常 被动。