招聘信息发布平台系统功能详细如下：
用户注册与登录：
个人用户和企业用户均可在平台上注册账号，填写相关信息并完成注册。
注册后的用户可以通过登录界面输入用户名和密码进行登录，访问平台的各项功能。
职位发布与管理：
企业用户可以在系统中发布招聘信息，包括职位名称、职位描述、招聘人数、工作地点、薪资待遇等详细信息。
发布的职位信息可以实时更新，确保与市场趋势和公司需求保持一致。
企业用户还可以对收到的简历进行筛选和管理，查看投递简历的求职者信息，并对符合要求的求职者发送面试邀请。
简历投递与管理：
求职者可以在系统中创建和管理个人简历，包括个人信息、教育背景、工作经历等。
求职者可以根据兴趣和条件筛选合适的职位，并向企业投递简历。
系统提供简历模板和编辑工具，帮助求职者更好地展示自己的能力和经历。
搜索与匹配：
企业和求职者可以通过搜索功能快速找到自己感兴趣的职位或人才。
系统采用智能匹配算法，根据求职者的个人信息和招聘企业的要求，自动匹配合适的职位。
消息通知：
系统能够向用户发送消息通知，例如企业邀请面试、职位更新等。
求职者和企业用户可以在系统中设置面试时间和地点，并通过系统发送面试邀请。
数据分析与推荐：
系统具备数据分析功能，能够统计和分析招聘数据，为企业提供更加的匹配建议。
根据用户的浏览记录和行为习惯，系统可以分析用户的职业兴趣和倾向，并向用户推荐更加符合其兴趣的职位和招聘信息。
权限管理与审核：
系统管理员可以对企业信息和职位进行审核，确保信息的真实性和准确性。
管理员还可以进行用户管理、角色管理以及授予系统权限等操作。
移动端支持：
随着移动办公的普及，人事招聘系统通常提供移动端应用，使用户能够随时随地访问系统。
综上所述，招聘信息发布平台系统通过提供上述功能，为求职者和招聘企业搭建了一个高效、便捷的求职招聘平台。这些功能不仅简化了招聘流程，提高了效率，还通过智能化和数据分析功能为企业提供了更科学的招聘决策支持。