人力资源服务机构能力指数管理体系认证（GB/T 33860）是国家标准委员会针对人力资源服务机构所制定的认证标准。该认证旨在评估机构的专业能力、服务质量和管理水平，为企业提供可靠的选择参考标准。
认证标准专业能力：机构需要具备完备的人力资源管理体系，包括人员组织结构、岗位职责等的规范。
服务质量：机构的员工需要具备相关的技能和经验，能够提供专业的人力资源服务。
管理水平：机构需要具备稳定的服务质量和客户满意度。
申请条件和流程申请条件：
必须是依法注册的人力资源服务机构，具备相应的营业执照和合法经营资质。
需具备至少3年以上的业务开展记录。
建立完善的内部管理体系，包括人力资源管理、财务管理、风险控制等方面的制度。
提供过去三年的业务业绩记录，以展示其市场竞争力和客户满意度。
申请流程：
准备材料：包括营业执照复印件、服务协议、业绩报告等。
提交申请：将材料提交至指定的认证机构，接受初步审核。
现场审核：认证机构派出审核员进行实地考察，评估服务质量和管理水平。
审核结果：出具审核报告，结果分为未通过、合格和AAAAA级别。
颁发证书：若审核结果为AAAAA，由认证机构颁发相关证书