未来生物系统软件(系统模式),未来生物系统模式开发、未来生物系统软件开发、未来生物商城系统开发、未来生物系统小程序开发、未来生物系统平台开发。
根据玉米胚芽粉新零售的制度显示:消费者需要交纳399成为会员,VIP五盒1995元,SVIP十盒3990元,后两者盒数可累计,成为会员就能获得10%的推广收益。VIP可获得平级一代收入的10%,SVIP则是两代。
加盟方式,共三个消费等级,
消费一盒产品399元,成为会员:
消费5盒产品1995元,成为VIP会员;
消费10盒产品3990元,成为SVIP会员:
当我们成为会员以后会获得一下几项权益:
一、推广收益:我们无论哪个会员级别都会获得10%的收益
二、晋升收益:晋升共7个级别
个级别V1级别,直接分享5单,团队累计销售3990元,成为V1级别,获得团队销售15%的晋升收益。
V2级别,直接分享10单,团队累计销售1万元,成为V2级别,获得团队20%的晋升收益;从V2级别当您完成10单的直接分享条件后、将不再考核您的直接分享业绩,当然分享的越多赚得越多,多劳多得。
V3级别,团队累计销售5万元,小部门累计1万元,成为V3级别,获得团队30%的晋升收益;
V4,团队累计销售25万元,小部门累计5万元,成为V4级别,获得团队35%的晋升收益:
V5,团队累计销售125万元,小部门累计25万元,获得团队40%的晋升收益;
V6,团队累计销售500万元,小部门累计100万元,获得团队45%的晋升收益;V7级别,当2个部门各出现1名V6时,部门深度产生也达标,即成为V7级别,获得团队50%的晋升收益:如何计算小部门累计业绩?每人可拥有N个部门,去掉一个相对较大的部门,其他部门业绩相加即为小部门累计业绩,
置升级差收益分析:以V7级别,有5个部门,分别是两个V6,V5,V4,V3,进行举例,根据您所在的级别收益,减去各部门的级别收益即为您的级差收益,那如果您直接分享了一名svip会员,您会获得60%的收益,即3990元的60%大约2400元,直接是您的,秒结算秒到账。
那么我们按照每天来计算级差收益,V6级别,日平均销售大概在10万到15万左右,我们取这两个数字举例,您可以获得V7到V6的级差收益5%,即获得级差收益5000元和7500元,V5日平均销售大概3万,可以获得10%级差收益,即3000元,V4日平均销售大概1万,获得15%级差收益1500元,V3日平均销售大概5千,获得20%级差收益1000元,总共18000元/天,累计一个月,至少50万/月的利润!