Decathlon验厂评估制度
A.评估程序
1.工厂向Decathlon提交验厂申请，并准备相关文件和资料，包括公司概况、法定文件、社会责任政策等。
2.Decathlon进行预审，评估工厂是否符合其验厂标准，可能包括文件审核、电话沟通等。
3.如果预审通过，Decathlon会组织实地审核，审核员会对工厂设施、员工条件、生产流程等进行实地检查，并与员工进行访谈。
4.审核结束后，Decathlon会提供一份审核报告，其中包括对工厂在各个方面的评估。
5.如果在审核中发现不符合要求的地方，工厂需要制定整改计划，并在规定的时间内进行整改。完成整改后，如果工厂符合Decathlon的要求，就会获得Decathlon的验厂合格认证，成为其正式供应商。
B.评估内容与标准
1.合规性：检查工厂是否遵守当地法律法规，包括劳动法、环境保护法等。
2.劳工标准：评估员工的工作条件，包括工资、工时、健康与安全以及禁止童工和强迫劳动的措施。
3.环境管理：审查工厂的环境政策和实践，确保废水、废气和废物处理符合环保要求。
4.质量控制系统：验证工厂是否拥有有效的质量管理体系，以保证产品质量和生产过程的一致性。
5.社会责任：考察工厂在社区参与、道德采购和透明度方面的表现。
6.生产能力与效率：评估工厂的生产能力、设备维护状况以及生产流程的优化程度。
7.供应链管理：了解工厂如何管理其原材料供应和成品分销链。
8.持续改进：检查工厂是否有持续改进的机制，以应对新的挑战和提高整体绩效。
此外，Decathlon的验厂审核结果通常分为四个等级：黑色（零容忍）、红色（不可接受）、黄色（存在不足）和绿色（可接受）。同时，Decathlon还采用一个总体评分系统，根据审核点等级及不符合项的程度计算最终分值，以此来评定供应商的审核结果。
Decathlon验厂前的准备工作
1.了解验厂标准和要求：工厂应提前了解Decathlon的验厂标准和要求，包括人权、质量、生产工艺和社会责任等方面。
2.准备文件和资料：整理和准备所有需要的文件和资料，包括公司注册证件、产品认证证书、社会责任政策、员工花名册、工资和工时记录等。
3.自查与整改：在验厂前，工厂应进行自查，检查工厂在各方面是否符合Decathlon的验厂标准。对于自查中发现的问题，工厂应及时制定整改计划，并在规定的时间内进行整改。
4.员工培训：对员工进行Decathlon验厂要求和流程的培训，确保员工了解验厂的目的和重要性，并鼓励员工积极参与验厂过程，为审核员提供必要的支持和协助。
5.工厂环境与安全：确保工厂环境整洁、有序，生产设备正常运行。准备必要的防护用品和安全设施，确保员工的安全。
6.沟通与合作：在验厂过程中，工厂应积极配合审核员的工作，提供必要的支持和协助。对于审核员提出的问题和建议，工厂应认真对待并及时改进。
综上所述，Decathlon验厂评估制度涉及多个方面，要求工厂在多个领域达到一定的标准和要求。因此，工厂在验厂前应做好充分的准备工作，以确保顺利通过验厂审核并获得Decathlon的合格认证。