拿到外国人来华工作签证,如何在厦门生活?

近年来厦门越来越多的外国人选择来华工作  外国人就业的正规流程是什么？  如何判定外国人非法就业？  将会受到哪些处罚？  现在就和我一起来了解一下吧~     厦门外国人来华就业的正规流程是什么？ ①由用人单位在中国境内为其申请《外国人工作许可通知》（以下简称“《通知》”）；  ②凭《通知》在境外当地领事馆申请Z签证（工作签证）并在3个月内入境；  ③入境30日内办理《外国人工作许可证》；  ④到当地出入境管理部门办理工作类《居留许可》。  外国人非法就业有哪些类型？ 根据《中华人民共和国入境出境管理法》第四十三条规定：外国人有下列行为之一的，属于非法就业：  （一）未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；  （二）超出工作许可范围在中国境内工作的；  （三）外国留学生违反勤工助学规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。     现在，我们以案例的形式  分别来看看  三种非法就业类型及其处罚  1、未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的  案例一：M国女子CATLIN，持中华人民共和国L签证入境后，在我市吴某家中做外籍家政，每月薪资人民币5000元左右，被警方查获。根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十三条款项，第八十条款，《外国人在中国就业管理规定》第八条之规定，对CATLIN非法就业行为处以人民币壹万元的罚款。     "解读  依据《外国人在中国就业管理规定》第八条之规定：在中国就业的外国人应该持Z签证入境（有互免签证协议的，按协议办理），入境后取得《外国人就业证》和外国人居留许可证件，方可在中国境内就业。未取得居留证件的外国人（即持F、L、C、G字签证者）、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人随行家属不得在中国就业。特殊情况，应由用人单位按本规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。