越南SMETA验厂审核内容
A.劳工权益：
1.检查员工的工作时间是否超过法定限制，确保员工工时合规。
2.核实工厂是否支付加班费，且加班费计算是否符合法律法规规定。
3.评估工资是否达到当地最低工资标准，并检查工资是否按时发放。
4.核实员工是否签订了合法有效的劳动合同，并检查劳动合同内容是否明确双方权益和义务。
5.确保工厂不雇佣童工，符合相关法规和标准。
6.确保不存在强迫劳动现象，包括逼迫工人加班加点等，确保员工工作完全出于自愿，不存在剥削或虐待行为。
B.健康与安全：
1.审核企业是否为员工提供安全、卫生的工作条件。
2.检查工厂设备是否符合安全标准，是否提供职业健康培训。
3.核实消防设备是否齐全、紧急预案是否到位等。
C.环境保护：
1.SMETA审核还考察企业的环境管理措施，评估其在废物处理、能源消耗、资源使用、污染控制等方面的做法。
2.确保企业的环保政策符合当地和国际环保法律法规。
D.商业道德：
1.企业在反腐败、反贿赂等商业道德方面的做法也是审核的一个重要内容。
2.确保企业在供应链中具有透明、公正的商业操作。
E.文件审查：验厂会提供标准文件清单，工厂需要在审核之前准备好文件。主要的文件有：场所平面图、劳动合同、员工手册、营业执照、政府检查报告、机器检查记录、过去12个月的工时记录、过去12个月的工资记录、生产记录等。
F.员工访谈和现场走访：现场审核包括查验文件、员工访谈（与管理人员和工人）及健康安全走访。
SMETA验厂的完成时间通常取决于多个因素，包括客户或组织的需求和标准、供应商的实际情况以及审核机构的安排等。一般来说，完整的SMETA验厂过程可能需要24周的时间。其中，文件审核和现场审核的时间通常需要23周，问题整改与跟踪需要1周左右，审核报告与总结也需要1周左右。当然，具体的审核周期还需要根据实际情况来定。
为了确保SMETA验厂的顺利进行，建议企业提前了解并熟悉审核标准和要求，做好充分的准备工作，并积极配合审核机构的工作。同时，企业还应不断加强自身在社会责任方面的表现，为企业的可持续发展奠定良好的基础。