没有任何借口，只要结果，不要理由这是西点文化的灵魂，经过两天一夜的中旭强化培训，结果文化曾经轻轻撞了一下我的心灵，接受结果文化，用结果思维处理工作，养成做结果的习惯，用生命捍卫我们所做出的承诺。
中旭鹰团队的培训强调了不少的内容比如什么打造职业化的团队，负100%的责任，心态改变命运，做结果不是做任务等等，可能这些理论虽然经过专业的修饰后再经专业的老师口中讲出后让人现场激情澎湃，感慨万千，可是过后也就如此而已，我们该干嘛还是干嘛。并我们不是不想进步，并不是听不懂，并不是不会看，而是从理论到实践，人性中的逃避弱点往往在大多数人的心中非常强大，相当强大，这是一种本能反应。人的本能反应并不是全都是好的或对的，人之所以为人，能力必然有强有弱，如果全部都是强，那不是人，是神！培训固然是要把效果做到最好，营造出热烈的气氛，这是他们的职责，因此他们的剖析都句句合理。
养成做结果的习惯比做结果更重要，养成“商人思维”看待事情只评得失不论对错，感谢生命中激励你，支持你，监督你，打击你的人，我必须用生命来捍卫我的承诺。没有华丽的词藻来修饰，没有煸情的文字来描述，它是如此的朴实，但又是如此的贴切。做结果，有些事情你是全力以赴的去做了，但开始并不能取得预期的结果，如果全盘否定到你所有的努力，可能你心目中懦弱的小人就会跳出来，你就选择了逃避，而养成做结果的习惯，你会去分析些次未达到目标的原因，加以改变，增强信心，可能在第二次你就成功，或者第三次，第四次，总有一天你会从平凡到优秀，从优秀到卓越。世上很事情是没有绝对的对错，但是一定有得失，养成商人的思维，从多个角度去看待发生的事情或困难，就容易吸取精华，修正方向，继续前进。有时我们在艰苦的奋斗会暂进的想要逃避，在暂时成功会松懈，在平淡的日子斗志会消磨，此时如果没有激励你的人，打击你的人，监督你的人，如果意志不够强大，可能会迷失方向，迷惘，甚至放弃。
养成做结果的习惯，在职场中没有任何借口，没有任何理由，一切经结果为导向，解决碰到任何问题包括失败，分析调整，改变方法，达到最终的目标，用生命来捍卫我曾经承诺的目标，这个目标并不是我给老板的定的书面目标，而是我内心中给自己定的目标，不管别人培训完后是如何想的，反正这是我内心的声音。