把信送给加西亚
“把信送给加西亚”这是我们老板给我的一篇文件，其实我也明白老板的用意，要我好好在这个企业做下去，当然处在不同位置的人，也会有不同的想法，哪就各抒已见吧
世界会给你以厚报,既有金钱也有荣誉,只要你具备这样一种品质,那就是主动,什么是主动?让我告诉你:主动就是不用别人告诉你,你就能出色地完成工作.
次之,就是别人告诉了你一次,你就能去做,也就是说,把信送给加西亚.那些能够送信的人会得到很高的荣誉,但不定总能得到相应的报偿.
再次之,就是这样一些人,别人告诉了他们两次,他们才会去做.这些人不会得到荣誉,报偿也很微薄.
再次之,就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好,他们得到的只是冷漠而不是荣誉,报偿更不微不足道了.这种是人是在磨洋工.
最等而下之的就是这种人,即使有人追着他,告诉他怎么去做,并且盯着他做,他也不会把事情做好.这种人总是失业,遭到别人蔑视也是咎由自取.
我们可以选择卓越
这是一个张扬个性和私人权利的时代,不要服从,谋求自我实现天经地义.然而,遗憾的是很多人没有意识到--个性解放,自我实现与主动性,敬业,忠诚决不是对立的,而是相辅成,缺一不可的.他们以玩世不恭的姿态对待职责,对公司报以嘲讽,频繁跳槽,久之,可能就会堕落为老板稍加疏忽就偷懒懈怠的人.他们推诿塞责,固步自封,吊儿郎当