柬埔寨SEDEX认证审核的范围是一个综合性的评估体系，旨在确保工厂在多个关键领域都符合guojibiaozhun和道德准则。以下是SEDEX认证审核范围的具体内容：
一、劳工权益工作时间与工资：审核工厂是否遵守当地劳动法规关于工作时间和工资的规定，确保员工获得合理的工资和福利，同时工时不超过法定限制。
雇佣关系：检查工厂是否存在雇佣童工、强迫劳动等违法行为，确保员工能够自由选择工作，没有受到不公正的待遇。此外，还要评估工厂在招聘、晋升等方面是否存在对员工的歧视行为。
劳动合同：检查工厂与员工签订的劳动合同是否合法、规范，明确双方的权利和义务，同时保留合同变更的完整记录。
工作条件：评估工厂的工作条件是否安全、卫生，包括工厂设备是否符合安全标准，是否提供必要的保护措施，以及紧急预案是否到位等。
安全培训：检查工厂是否采取必要的措施来保障员工的健康和安全，如提供职业健康培训、消防培训等，并确保员工熟悉应急流程。
员工健康：员工需定期进行健康检查，特别是涉及有害化学品的岗位，以确保员工在工作期间不会受到健康损害。
污染控制：审核工厂是否存在环境污染问题，如废水、废气、固体废弃物的处理和处置是否符合相关法规要求。
环保体系：检查工厂的环境管理体系是否建立并得到有效实施，包括环保政策、目标指标、管理方案等。
节能减排：倡导工厂采取节能减排措施，如采用节水节电的管理方法，减少资源浪费。
反腐败与反贿赂：评估工厂在商业活动中是否遵守反腐败和反贿赂法规，确保所有交易公正、透明。
供应链管理：确保工厂的供应链中不存在任何不道德的行为，如强迫劳动、童工、歧视等。工厂应对供应商进行严格筛选和审查，以确保其符合道德贸易的标准和要求。
质量管理体系：评估工厂的质量管理体系是否完善并得到有效执行，以确保产品质量符合guojibiaozhun和客户要求。
职业健康安全管理体系：评估工厂的职业健康安全管理体系是否完善，包括安全管理制度、操作规程等。
持续改进机制：工厂应建立有效的内部审核和持续改进机制，以确保管理体系的有效性和持续改进。
综上所述，柬埔寨SEDEX认证审核的范围涵盖了劳工权益、健康与安全、环境保护、商业道德以及管理体系等多个方面。工厂需要认真准备和配合审核工作，不断提升自身的合规性和可持续发展能力。