2013年是万孚润滑油第二个十年的开局之年。在外部经济形势不容乐观的环境下，公司将秉承“修养生息、稳步发展”的战略，将工作重点倾向于加强内部建设。
对此，人力资源部特结合公司需求，制定了一系列的培训方案，计划从不同角度、不同层面提升员工队伍水平。此项工作自开展以来，不但得到了各部门的鼎力支持，更激起了广大员工的满腔的热忱。相信这一系列科学化、系统化的培训，一定会为打造一支战即能胜的万孚员工队伍奠定坚实的基础。
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