了解人力资源服务许可证新办的步骤算是找对了

📋 申请人力资源服务许可证的必备条件
想要申请人力资源服务许可证？以下是您需要满足的条件和准备的材料：

📌 基础条件
企业已依法取得营业执照
具备开展业务所需的合法经营场所，具体面积要求由各地级以上市规定
拥有开展业务所需的办公设施和资金

📋 人员要求
有明确的章程和管理制度
有一定数量的具有大专以上学历的从业人员，一般为3名以上

📜 其他条件
服务机构的固定场所使用面积要求不得低于90平方米
无偿使用的办公场所应提交无偿使用证明和房产证明；有偿使用的办公场所应提交租期不少于一年的租赁协议和房产证明

📑 办理材料
人力资源服务机构许可证申请表
公司章程和管理制度
营业执照（副本）复印件
经营场所使用证明复印件
人力资源服务机构诚信经营承诺书
3名大专以上专职从业人员名册及学历证
法律、法规规定的其他文件

🛠️ 办理流程
评估受理：人员进行评估，结合资料情况和公司需求，受理并制定代理合同。
签订代理合同：与代办机构签订相关代理合同。
代理人员对接：代办机构人员联系，收集所需资料，确保顺利办理。
提交审批：将准备好的材料提交给人力资源和社会保证局，等待15个工作日左右。
等待证书：审批通过后，收到人力资源服务许可证，开展相关业务。

准备好这些材料和满足这些条件，您就可以顺利申请到人力资源服务许可证，开展人力资源服务啦！