在办理人力资源服务许可证需要注意那些事项

如何办理人力资源服务许可证？一文搞定！
近有不少朋友问我关于办理人力资源服务许可证的事情，确实，这个问题挺复杂的。我就来给大家详细解答一下，希望能帮到你们。
办理人力资源服务许可证需要哪些条件？
首先，你得有个营业执照，经营范围里得包含人力资源服务或者职业中介许可。这个很重要，千万别忘了。
然后，你需要有一个合法的经营场所，面积至少要有50平方米。这个地方得是你能证明自己有权使用的，比如租房合同、房产证之类的。
接下来，你得有足够的办公设施和资金来支持你的业务。这个具体怎么算，可以咨询一下人士。
还有，你得制定明确的章程和管理制度。这个很重要，毕竟一个公司要有规矩才能成方圆嘛。
后，你需要有一定数量的大专以上学历的从业人员，一般至少要有5名以上。这个条件其实也不难，找一些有学历的人才就行了。
办理人力资源服务许可证需要哪些资料？
申请表：填写完整的人力资源服务机构许可证申请表。
公司章程和管理制度：这个得你自己写，但内容要明确。
营业执照副本复印件：这个你肯定有的，拿出来复印一份就行。
经营场所使用证明复印件：比如租房合同、房产证之类的。
《人力资源服务许可告知承诺书》：这个得你签字盖章。
专职从业人员名册及学历证：至少要有5名大专以上学历的专职从业人员，记得带上他们的学历证书复印件。
《企业名称预先核准通知书》原件及复印件：这个得去工商管理部咨询一下怎么搞。
办理费用和时间
去人力资源和社会保障局办理人力资源服务许可证是不收费的，整个过程大概需要20个工作日。如果你觉得麻烦，可以找中介代办，费用大概在4000元左右，时间可以缩短到5个工作日左右，不过有些中介是包资料的。这个许可证的有效期是3年，记得按时续期哦。