员工与老板的矛盾就像奴隶与奴隶主的矛盾一样永远无法得到解决。这不在螺旋电缆2009的身边又发生了一起这样的事情。
22岁的小刘想回老家将相恋一年的女友娶进门。婚纱照预约了，酒席订好了，亲友通知了，他这个准新郎却迟迟无法“到岗”。因为他工作的电缆厂规定，必须干满两年方可辞职。
小刘是遂宁大英县人。今年3月，他到江阳电缆厂做操作工。
他说，女友小平老家在四川绵阳，婚宴需要在双方老家各办一场，双方家人都希望他们成亲后回老家生活，不再在外面漂泊。7月8日，他向厂里递交了辞职信。
“眼看8月25日就要办酒，厂里却迟迟没有批准。”昨中午，小刘满脸无奈地说，车间主任告诉他，可以请几天假，但不能辞职。厂长也表示，除非找到新的工人代替，两年内都不能辞职。
小刘说，厂里没和他签劳动合同，他没有享受到社保等福利，“我又不是卖给老板了，这算什么规定？”
离婚期仅有一周时间，小刘还没能回老家，双方家里炸开了锅。小刘说，父母每天打电话催，女友的父母也多次打来电话，质问他“是不是故意拖着不结婚”。
昨下午，联系上小平。她说：“婚礼、婚房什么都没准备好，我一直在想，他是不是不想结婚了？”
“厂里有规定，学工必须干满两年才能辞职，现在肯定不能走。”昨下午，该电缆厂分管生产的蒋先生对记者说，小刘属于没有任何技术的学工，是厂里为他提供了学习机会。“如果技术一学到手就走人，我们的损失太大了。”
蒋先生向记者出示了一份《特种电缆车间劳动制度及考核办法》，其中一条规定“学工学习合格后必须在车间上班满2年方可辞职，2年内离职按自动离职处理。”他解释，自动离职就是放弃一个月工资。
现在，林子大了，什么事都有，还有老板不让回家娶老婆的
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