一、BDA验厂认证要求
社会责任与劳动权益
必须遵守劳动法规，保障员工合理工资、工时（不超过法定限制）及安全健康的工作环境；
需提供员工福利制度（如休假、社保、健康检查）并签订劳动合同；
禁止使用童工或强制劳动，保护未成年工权益。
质量管理体系
需建立完善的质量控制流程，涵盖原材料采购、生产过程监控和成品检验；
确保产品符合安全标准，具备必要的检验报告和召回机制。
环境保护
需实施环保措施，控制废弃物排放、能源消耗，并持有相关环保证书；
定期维护环保设施，确保符合法规。
供应链管理
建立透明、稳定的供应链体系，确保供应商资质合规且合同执行可靠。
文件准备
需提供营业执照、员工档案、工资记录、社保缴纳证明、消防/环保证书等；
质量管理文件、供应商合同及生产流程记录需完整可查。
劳动权益类
工资低于法定标准或拖欠；
超时加班、未支付加班费；
未签订劳动合同或未缴纳社保。
生产安全与质量类
消防设施不完善、疏散通道堵塞；
质量控制流程缺失，原材料不合格。
环境违规类
废弃物排放超标，环保设施维护不足；
未采取节能减排措施，能源浪费严重。
文件与管理疏漏
关键文件缺失（如检验报告、生产记录）；
供应链管理混乱，供应商资质不合规。