一、给工厂代招，是否需要办理人力资源服务机构许可呢？
答案是：需要的。
根据《中国人才报告》，我国专业技术人才供应总量为4000万人，而需求总量为6000万人专业技术人才在未来几年仍将出现“供不应求”的局面。我国目前处于工业化中期，最为需要的就是技术工人，跟多地方的技术工人处于严重短缺状态。再先进的生产技术和生产设备，最终还是要靠奋斗在一线的技术工人来实现和操作。然而，很多企业在引进新的生产线后发现，工人操作技能跟不上，产品质量收到影响，导致技术升级的努力功亏一篑，大量的人才需求从而导致人力也是极其紧迫。
现人才中介存在于各行各业，能代理招聘的职业也是有40多种以上，人才中介很大的减轻了企业、第三方平台的HR工作的负担。随着大城市对周围城市的吸引力越来越大，许多人逐渐来到深圳。深圳有很多新人。这些人非常愿意选择一些合格的机构来选择工作，这些人力资源机构也期待着新的力量加入大城市。
（一）深圳人力资源服务许可证的一般是申请设立的条件和资金要求：
1、申请登记表；
2、所使用场地的产权或租赁证明；
3、注册资金证明不少于人民币200万元；
4、三名或以上大专以上学历的人员的证明材料及相关培训；
5、完善和可行的工作规章制度，系统，工作规则和安全管理体系。
（二）如何申请深圳市人力资源许可证：
1、营业执照副本；
2、公章；
3、法人身份证；
4、独立房产证；
5、租赁合同以及租赁凭证；
6、总体消防；
7、三张办公室照片；
8、安全生产台账。
（三)材料要求：
1、所有材料均应为真实，准确和合法的材料，并且不得制造或使用虚假材料，虚假证明；
2、所有文件，证书，证明及其他材料应按照国家有关规定翻译成中文，应检查原件，并保存副本；
3、所有材料均使用标准A4纸材料。
（四)处理程序：
1、验收：窗口工作人员应根据业务处理指南检查申请人提交的文件是否完整。如果申请材料齐全，将被接受；如果它们不完整，将不被接受，并且需要补充的材料将被一次通知；
2、承诺：工作人员将对申请材料进行初步审查，并提交给负责办公室的人员审查；
3、审核：负责办公室的人员将检查相关现场，设备和现场人员，并审核申请材料；
4、批准：主管部门应完成申请材料的批准，并转移到业务受理窗口以处理证书签发程序。
流程总结：先取得公司营业执照-再办理、取得许可证-开始公司业务运营。
税收改革带来了对中小企业服务的需求。最初，人力资源服务行业的客户通常是大公司，而中小企业的比例很小。人力资源服务行业的快速发展是显而易见的，合规能力的增强可能意味着人力资源服务公司将迎来更大的市场。
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