外国人来华工作签证申请需根据不同类别（如高端人才A类、人才B类、其他人员C类）及入境方式（境内/境外申请）准备材料，以下是核心文件清单及要求：
一、基础申请材料外国人来华工作许可申请表
在线填写并打印，需申请人签字，加盖用人单位公章后上传电子版。
工作资历证明
由原工作单位出具，包含职位、工作时间、项目经历等，需盖章或负责人签字，并附有效联系方式。
例外：外国高端人才（A类）可采用承诺制。
高学位（学历）证书或职业资格证明
国外学历需经中国驻外使领馆或学历认证机构认证；港澳地区学历需公证。
例外：A类人才若无需学位认定，可承诺替代。
无犯罪记录证明
由国籍国或经常居住地（连续居住满1年）警方出具，并经中国驻外使领馆认证（或外国驻华使领馆认证）。
例外：A类人才可承诺替代；近1年连续居留许可可替代。
体检证明
由中国检验检疫机构或境外认可机构出具，签发时间需在6个月内。
例外：变更单位时可免提供。
聘用合同或任职证明
需中文版本，明确工作内容、薪酬、期限等，加盖单位公章，不得涂改。
跨国公司派遣人员需提供派遣函及劳动合同。
护照或国际旅行证件
提供信息页扫描件，有效期需超过6个月。
6个月内免冠照片
需符合ICAO 9303标准，建议白底或蓝底，避免遮挡面部。
用人单位资质证明
营业执照副本、行业许可证（如法律法规要求前置审批）。
外籍华人需注销国内户口证明。
境内申请特别材料
有效签证或居留许可复印件（如已入境）。
临时住宿登记证明（入境24小时内办理）。
变更单位情形
需先注销原工作许可，提供《注销证明》。
新单位需重新提交全套材料（部分材料可豁免）。
随行家属材料
家属护照、照片、体检证明、亲属关系证明（需公证认证）。
翻译与公证
非中文材料需附中文翻译件，并加盖用人单位公章。
学历、无犯罪记录证明等需严格按来源地办理认证或公证。
时效性
无犯罪记录证明、体检证明需在6个月内有效。
延期申请需在许可到期前30日提交。
线上提交
所有材料需通过外国人来华工作管理服务系统上传电子版，部分地区可能要求线下核验原件。
境外申请：
申请《外国人工作许可通知》→持通知赴华办理Z签证→入境后换发《外国人工作许可证》→申请工作类居留许可。
境内申请：
直接申请《外国人工作许可证》→申请居留许可。
依据来源：
国家外专局《外国人来华工作许可服务指南》
新办事指南（2024年更新）
实际办理经验总结。
