岗位职责和任职要求

岗位职责和任职要求
承德龙兴矿业工程设计有限责任公司
2008年6月
总经理岗位责任制
1、对公司行政、技术产品加工调度及各种业务全面负责。
2、负责公司技术标准、模式制定及终审。
3、财务资金筹措、开支、决策、审批。
4、产品开发、市场开发、公司发展动态决策。
5、协调社会环境、技术资质、产品空间关系协调工作。
6、公司管理制度及发展目标制定及监管。
7、制定质量方针，主持管理评审。
任职要求
1、教育：大学本科及以上学历
2、培训：受过专业培训，具有从事专业所需的执业资格
3、技能：有丰富的业务实践经验。能独立承担重大项目全过程的组织管理工作，能很好地分析、判断项目性质、风险，能够协调处理项目中遇到的问题，形成方案、拟定方法，工作作风严谨，具备审核报告的能力。
常务副总经理岗位责任制
1、在总经理领导下，对市场、行政事务、核算及开发产品负责。
2、负责业务接待、市场开发、签约合同及合同履行监管。
3、产品加工、跟踪、归档交割。
4、负责档案管理、业务核算。
5、主抓综合办和计划经营部工作。
6、完成总经理交办的其他工作。
任职要求
1、教育：大学本科及以上学历；
2、培训：受过专业培训，具有从事专业所需的执业资格；
3、技能：具有全面扎实的业务理论基础，能研究和探索新的工作思路及方法，有丰富的业务实践经验，能够协调处理公司业务中遇到的问题，具备审核报告的能力。有较强的决策能力， 有较强的分析、解决问题的能力，有看懂各种报表并进行分析的能力，有较强的组织能力。
总工程师岗位责任制
1、在公司总经理领导下，负责公司技术产品标准、规范的制订和建立。
2、了解客户意图，确认客户要求，明确设计的目的和设计质量目标。
3、负责尾矿及选矿设计的现场调查和对收集的资料进行审查，确定应用及补充材料。
4、做好尾矿及选矿设计项目的统计、分配、督办、审查和出具工作。
5、进行尾矿及选矿设计产品初期审查工作，确认初审没有问题后送交公司按产品加工流程进行终审。对设计产品的初审质量负责。
6、负责尾矿及选矿设计产品在加工制作过程中人员分工的登记工作，要求统计仔细，记录清晰，填写及时，日期准确。
7、对公司设计产品的排版、装订、标准应用进行检查、指正。
8、具有保守公司秘密的义务。
9、认真完成领导交待的其他任务。
任职要求
1、教育：本科以上学历；
2、培训：受过专业培训，具有从事专业所需的执业资格或相关专业高级以上技术职称；
3、技能：具有一定的项目组织管理工作的能力，具有一定的分析、判断能力，熟悉本行业的技术标准和行为规范；
4、经历：担任同行业相同岗位五年、或在本公司独立承担项目管理
工作一年以上。
工程技术部副总岗位责任制
1、在总经理及副总经理的领导下，负责工程设计室的全面工作。
2、了解客户意图，确认客户要求，明确设计的目的和设计质量目标。
3、对现场调查和收集的资料进行审查，确定应用及补充材料。
4、协调管理个专业组工作，主抓采矿专业技术工作。
5、做好出示现场的准备和出示现场资料的收集、整理工作。
6、进行设计产品初期审查工作，确认初审没有问题后按设计流程送达终审，对设计产品的初审质量负责。
7、负责设计产品在加工制作过程中人员分工的登记工作，要求统计仔细，记录清晰，填写及时，日期准确。
8、组织设计室人员进行业务学习、研讨，提高设计人员业务素质和产品加工质量。
9、对于重大项目和课题，负责组织业务专家进行商讨、研究，制定设计思路。
10、组织图文制作人员做好产品的排版、装订和出具工作。
任职要求
1、教育：大专以上学历；；
2、培训：受过专业培训，具有从事专业所需的执业资格或相关专业
中级以上技术职称；
3、技能：具有一定的项目组织管理工作的能力，具有一定的分析、
判断能力，能综合、归纳客户的要求完成项目的能力。有一定的写作
能力，报告文字通顺、表达清晰；
4、经历：担任同行业相同岗位二年、或在本公司独立承担项目管理
工作一年以上。
矿山工程公司经理岗位责任制
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目施工技术工作全面负责。
2、执行有关交通部技术标准、规范、规程。
3、负责制订施工组织方案，编制施工工艺组织设计。
4、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施
工，并进行质量、进度把关控制。
5、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施，
负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告。
6、负责审核签发变更设计报告，索赔意向报告及检查索赔资料的完
整性。
7、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。
8、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技
术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。
9、负责向技术人员进行技术交底，加强科学知识的保密及设防措。
10、协助总经理做好公司日常管理工作。
11、具有保守公司秘密的义务。
任职要求
1、教育：本科以上学历；
2、培训：受过施工类专业培训，具有从事专业所需的执业资格或相关专业高级以上技术职称；
3、技能：具有一定的施工组织管理工作的能力，具有一定的分析、判断能力，熟悉本行业的技术标准和行为规范；
4、经历：担任同行业相同岗位五年、或在本公司独立承担项目管理
工作一年以上。
综合办主任岗位责任制
1、在常务副总经理的领导下，负责办公室的全面工作。
2、处理办公室的日常工作，检查督促清洁工人员、后勤人员的工作，
保持办公场所良好的工作秩序，舒适、整洁的工作环境。
3、接待安排好外来办事人员，使外来人员高兴而来，满意而归。
4、负责文件收发、归档、管理及其他后勤工作。
5、负责全公司技术资料、业主资料的存档、借阅及归档的管理工作，
并做好保密工作 。
6、负责全公司的考勤、考纪、记录并存档备查。
7、做好使用材料与备品的计划、购买、登记、管理和发放使用工作。
8、积极安排好职工生活，做好后勤保障工作。
9、认真完成领导交待的其他任务。
任职要求
1、教育：本科以上学历
2、培训：受过专业培训，具有从事专业所需的执业资格或相关专业中级以上技术职称。
3、技能：具有一定的项目组织管理工作的能力，具有一定的分析、判断能力，能综合、归纳客户的要求完成项目的能力，有一定的写作能力，报告文字通顺、表达清晰；
4、经历：担任同行业相同岗位二年、或在本公司独立承担项目管理工作一年以上。
计划经营部主任岗位责任制
1、在常务副总经理的领导下，负责计划经营部的全面工作。
2、负责公司市场的开发和公司的宣传活动，
3、负责处理计划经营部的日常工作，保持办公场所良好的的工作环
境，并做好保密工作。
4、负责计划经营部里的考勤、考纪、记录并存档备查。
5、做好使用材料与备品的计划、购买、登记、管理和发放使用工作。
6、认真完成领导交待的其他任务。
任职要求
1、教育：本科以上学历
2、培训：受过专业培训，具有从事专业所需的执业资格或相关专业中级以上技术职称。
3、技能：具有一定的项目组织管理工作的能力，具有一定的市场分析、判断能力，能够清除的知道公司的发展方向和顾客的需求。
4、经历：担任同行业相同岗位二年、或在本公司独立承担项目管理
工作一年以上。
一般员工岗位责任制
1、在综合办主任和计划经营部的领导下，负责办公室的全面工作。
2、接待安排好外来办事人员，使外来人员高兴而来，满意而归。
3、负责公司的安全卫生工作，使公司干净整洁。
4、负责公司的宣传活动，扩大公司的影像力
5、具有保守公司秘密的义务。
6、认真完成领导交待的其他任务。
任职要求
1、教育：专科以上学历
2、培训：受过专业培训，具有从事专业所需的执业资格或相关专业技术职称。
3、技能：具有一定的工作的能力、判断能力。
4、经历：担任同行业相同岗位一年、或在本公司独立承担项目管理
工作半年以上。
工程设计人员岗位责任制
1、在工程技术部经理的领导下，负责承接工程的设计工作。
2、努力学习钻研相关业务知识，及时熟悉掌握国家相关法律、法规及设计规范，提高自身业务素质。
3、服从经理领导，按时完成所承担的设计任务。
4、对所做的产品直接负责，设计内容要符合规程规范，语言运用要通顺明了，文字使用要准确无误，符合技术产品纹面标准规定。
5、对设计的产品负责进行自检，确认无误后上交审查。
6、负责所设计产品的后期修改工作。
7、协助图文制作人员做好产品的排版、装订和出具工作。
8、整理、保管、维护好自己使用的资料、仪器和设备。
9、具有保守公司秘密的义务。
任职要求
1、矿山地质、采矿、矿机专业，二年以上设计工作经验；
2、熟悉有色、冶金、化工等行业的采、选、冶工程设计或工程设计工作；
3、具有较强的专业知识，良好的组织协调能力和沟通能力；
4、具有较强的设计、开发和研究能力，能够熟练应用计算机绘图；
5、要有很强的责任心，工作认真负责，自学能力强；
6、善于寻找问题，发现问题，解决问题，还要有一定的吃苦能力。
测量人员岗位职责
1、承担设计项目的现场调查工作，认真收集设计所需资料和整理现场调查笔记，对现场收集资料的完整性和现场调查的真实性负责。
2、对所测量的数据直接负责，数据内容要符合规程规范，语言运用要通顺明了，文字使用要准确无误，符合技术产品纹面标准规定。
3、整理、保管、维护好自己使用的资料、仪器和设备。
4、具有保守公司秘密的义务。
5、认真完成领导交待的其他任务。
任职要求
1、男, 22-45岁,专科以上, 测量或矿业专业学历；
2、熟练使用水准仪、全站仪、gps等测绘仪器、地形地籍一体化成图软件；
3、熟练掌握cad制图软件，mapgis等相关软件；
4、会绘制矿山测量图,对矿山生产了解,身体健康,能下矿井进行测量工作；
5、能独立展开工作，具有良好的敬业精神和职业道德；
6、工作认真，有上进心，能及时完成公司安排的工作任务。
图文制作人员岗位责任制
1、在图文制作室主任的领导下，负责公司产品的图文制作、出具和日常文件的打印工作。
2、努力学习钻研相关业务知识，熟悉掌握各种文本编制规范，提高自身业务素质。
3、服从图文制作室主任领导，按时完成所承担产品的图文制作任务。
4、对设计产品的图文制作质量直接负责，文本排版要求规范、合理；装订要求整洁、美观；图纸制作要规范、准确。
5、对编写、描制的产品负责进行文字自检，确认无误后交给图文制作室主任审查。
6、负责图文产品的排版、装订和出具工作。
7、整理、保管、维护好自己使用的资料、仪器和设备。
8、具有保守公司秘密的义务。
9、认真完成领导交待的其他任务。
任职要求
1、能熟悉运用ｗｏｒｄ＼ｅｘｃｅｌ等一系列办公软件；
2、熟练掌握cad制图软件及熟练操作potoshop等绘图工具；
3、会装订＼晒图＼等图文制作程序；
4、能独立展开工作，具有良好的敬业精神和职业道德；
5、工作认真，有上进心，能及时完成公司安排的工作任务。