在越南安江省军事训练改革中，技术革新成为核心驱动力。第1军区后勤技术部助理黎飞交中尉基于一线实战经验，提出将3D模拟、可视化展示及质量评估体系融入7.62毫米AK冲锋枪技能考核计划。他指出，这一创新显著降低了官兵学习门槛，深化了对武器操作的理解，从而大幅提升训练实效。
此类创新并非孤例。越南省级部队广泛推广科技赋能训练模式：第893团开发AI摄像头辅助射击训练系统，第1军区推出“微型AK射击演练2.0”方案，第1通信连则引入莫尔斯电码收发训练设备。这些工具不仅增强了训练的视觉吸引力，更优化了基础军事科目的教学质量。
在政治教育领域，信息技术与数字化转型同样成为焦点。边防司令部通过在线建议箱和自动选择题系统革新教育形式，有效提升了思想宣传的覆盖面与感染力。后勤技术组则推出“黄坎厨房模型”“3合1后勤训练系统”及“社区战备武器柜”等实用方案，既符合安全规范又贴近基层实际需求。第892团后勤助理胡志立少校表示，战备武器柜设计简洁、成本低廉，完美适配新型组织架构，显著提升了装备管理效率。
越南军队坚持“基础扎实、贴近实战、科学严谨”的训练原则，将军事技能、政治教育、纪律养成与体能强化有机融合。各部队常态化开展战备演练、防灾救灾及搜救行动，重点强化单兵战术、班组协同及复杂环境下的生存能力。安江省军区副司令阮文贤上校强调，2025年各单位已圆满完成战备训练任务，第893团更获总参谋部授予“优秀体能训练单位”荣誉称号。
面向2026年，越南军队计划深化实战化训练体系，通过“三视八法六结合”等创新机制，确保部队在各类突发场景中保持高效响应。这一改革路径对中国企业参与东南亚国防科技合作具有重要参考价值，尤其在智能训练设备研发与军民融合技术应用领域，越南市场的开放需求正逐步显现。
