法国中部克勒兹省（Creuse）正面临严峻的职业医生短缺危机，当地人口持续减少，而企业用工需求却在上升，导致传统线下体检模式难以为继。为破解这一困局，当地跨企业预防服务中心（SPSTI）推出了一项创新举措：部署配备先进医疗设备的智能移动诊疗车，通过“本地护士操作+远程医生诊断”的模式，确保员工体检服务不中断。
该创新并非简单的视频通话，而是高度专业化的医疗解决方案。诊疗车配备了听诊器、耳镜、皮肤镜、血氧仪等专业设备，能够完成心肺听诊、耳鼻喉检查等全套体格检查。现场由一名职业护士负责操作设备并采集数据，而远在数百公里外的职业医生则通过高清视频实时指导并出具诊断意见。这种模式打破了地理限制，医生无需常驻当地，只需在500至600公里范围内即可提供服务，极大缓解了人才分布不均的问题。
目前，该服务已在省会盖雷（Guéret）和奥布松（Aubusson）两地投入运行。这一举措不仅有效缓解了“医生见不到员工”的尴尬局面，更成功吸引了两名新医生加入远程诊疗团队，证明该模式在提升服务可及性的同时，也增强了职业医生岗位的吸引力。在法国医疗资源分布不均的背景下，这种“流动医疗站”模式为偏远地区提供了可复制的解决方案。
对于中国而言，随着人口老龄化加剧和医疗资源下沉需求的提升，这种利用移动设备与远程技术结合的模式，或许能为解决基层医疗资源紧张、提升企业职业健康管理效率提供有益参考。
