海湾地区知名咨询与培训企业“海湾创意集团”（Al-Ibdaa Al-Khaliji）近日正式宣布启动其专属电子培训学院，标志着该地区企业培训模式向数字化、平台化迈出关键一步。该学院旨在将集团多年积累的咨询与培训经验，以及国际知名专家、海湾地区培训权威塔里克·苏韦丹博士的专业知识，通过互联网以现代化形式呈现，打破传统线下培训的时空限制。
集团首席执行官伊玛德·阿布·祖尔表示，此举是集团“普惠大众”理念的深化。过去，各类专业测评仅在实体培训中提供，要求参与者亲临现场；如今，学员可随时随地通过电脑、手机或平板设备完成自我或机构评估，获取专业报告。这一转变极大提升了培训的可及性与灵活性，尤其适应海湾地区日益增长的远程办公与数字化学习需求。
该平台目前提供多达18项专业测评，涵盖领导力、创造力及个人风格三大核心领域。其中，领导力测评占6项，包括“成功领导力”等工具，用于识别个人领导风格、评估不同情境下的表现并提供改进建议；个人风格测评则基于四大维度（控制、影响、稳健、意识），从29种人格类型中精准定位个体特征，助力企业实现“人岗匹配”的科学化决策。
此外，平台还设有“机构化”“平衡生活”“明星特质”等专项指标，并即将上线“领导天赋”“典范领导者”“决策方式”等新模块。在创造力测评方面，10项工具覆盖自我评估、创造力假设检验、行为模式分析及机构创新力评价等维度，形成一套符合国际与区域标准的系统化创新培养方案。
对中国企业而言，海湾地区在数字化培训与人才测评领域的快速布局，反映出中东市场正加速拥抱智能化人力资源解决方案，值得中国企业在拓展中东业务时重点关注其本土化测评体系与远程交付模式的结合经验。