在法国尤伊（Jouy）的Eurial Ultra Frais工厂（前身为Senagral），一起发生在2015年的致命工业事故，至今仍未得到法律层面的最终定论。幸存者菲利普·韦加（Philippe Veiga）在事故发生后整整等待了十一年，仍未等来应有的司法回应与赔偿，他无奈地表示：“律师曾建议我继续工作直到案件解决，我本以为只需两三年，没想到拖了这么久。这简直是双重标准的司法，我感觉被嘲弄了。”
2015年3月25日，韦加在工厂维护车间协助同事时，遭遇了一场突如其来的爆炸。当时，一台机器正在检修，一个装有双氧水（过氧化氢）的消毒罐突然发生爆炸。韦加回忆道：“我本不该参与该操作，但出于帮忙才上前。同事曾提醒‘罐子在沸腾’，但没人知道这种常用化学品竟具有爆炸性。”爆炸瞬间夺走了同事让-皮埃尔·朱利安（Jean-Pierre Julien）的生命，韦加本人则身受重伤。
韦加遭受了颈椎第二椎骨（C2）骨折、颅脑创伤及严重脑震荡，被迫卧床六个月，近一年无法活动。尽管被认定为残疾工人并处于半职治疗状态，他至今仍需长期服用抗炎药和止痛药，且因颈椎手术风险过高而未能进行，导致背部经常僵硬。他坦言：“我做了超过500小时的复健，但伤痛从未消失。”
事故发生十一年后，受害者家属与工会对司法进展感到极度失望。工会代表萨巴（Sabah）指出，在2025年朱利安去世十周年之际，管理层仅安排了一分钟默哀，拒绝了制作纪念视频的提议。她愤怒地表示：“十一年过去了，我们仍不明白为何没有判决，毕竟死了一条人命！”
据法国森斯（Sens）检察院确认，案件目前仍处于“预审阶段”。2025年夏季，涉事公司曾被以“过失杀人罪”正式起诉，但案件因漫长的鉴定程序而严重延误。检察官朱莉·科林（Julie Colin）指出，当前法律困境在于责任主体的认定模糊：原企业Senagral已重组为Eurial Ultra Frais，新公司否认对旧事故负责，导致“谁该承担法人责任”成为争议焦点。
由于法国工伤保险基金通常不覆盖此类工业事故赔偿，受害者必须等待司法判决才能获赔。韦加的律师批评道：“公司本可主动赔偿，却选择拒绝，这简直犯罪。事故中存在八至十项安全违规，且安全主管存在严重失职，我们将向财政司法官提起诉讼，因为程序拖延已超出合理范围。”
对于中国制造业从业者而言，此案警示了企业重组过程中安全责任追溯的复杂性，以及建立长效事故赔偿机制与透明司法流程的重要性，避免因主体变更导致受害者维权无门。
