德国工会呼吁放宽燃油车禁令以保就业


	德国工会呼吁放宽燃油车禁令以保就业

德国工业金属工会(IG Metall)主席克里斯蒂亚娜·贝纳近日公开呼吁,欧盟应调整原定的燃油车淘汰计划,为面临严峻生存压力的汽车制造商及其供应商争取更多缓冲空间。这一主张直接指向了欧盟委员会此前提出的激进的“零排放”时间表,反映了欧洲传统汽车工业在能源转型关键期面临的巨大焦虑。

贝纳在接受德国专业汽车媒体《汽车周报》采访时强调,当前行业最迫切的需求是为从业者,特别是零部件供应商群体,提供清晰明确的职业前景。她指出,仅靠欧盟委员会目前的提案缺乏足够的灵活性,工会希望看到更具包容性的过渡方案。贝纳坦言,虽然她个人更倾向于直接转向纯电动汽车的清晰路径,但现实中汽车产业链,尤其是上游供应商的就业稳定性正受到严重威胁,这是决策层无法忽视的现实。

回顾背景,欧盟委员会在去年12月曾提出一项折中方案,允许在2035年后注册新的内燃机汽车,但这并非完全放开,而是设定了严格的例外条件:新车的二氧化碳排放量必须比2021年的基准水平降低90%。这一提议被视为对原计划全面禁售燃油车的一次重大倒退,旨在平衡环保目标与产业生存能力。

贝纳进一步阐明了工会的核心诉求:在当前阶段,必须给予插电式混合动力汽车(PHEV)以及配备增程器技术的车辆足够的市场生存空间。她认为,保留这些过渡性技术不仅有助于维持相关车型的市场份额,更是支撑庞大的零部件供应体系、避免大规模失业的关键举措。对于德国这样一个高度依赖汽车出口和精密制造的国家而言,供应链的稳定性直接关系到整个工业体系的安危。

德国作为欧洲汽车工业的引擎,其转型压力具有风向标意义。当地工会的发声,折射出传统工业强国在“绿色新政”下面临的结构性矛盾:如何在实现碳中和目标的同时,避免重蹈“去工业化”覆辙。对于中国车企而言,这一动态提示了欧洲市场政策可能出现的反复与博弈,同时也印证了混合动力技术在全球范围内,特别是在传统汽车强国,仍将是未来相当长一段时间内的重要过渡方案。

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