巴西马瑙斯工业区正迎来新一轮制造业人才需求，当地知名工程塑料企业Compol Polímeros da Amazônia宣布开放工业电工与工业机械师岗位，采用巴西标准劳动合同（CLT）模式，要求候选人尽快到岗。简历投递截止日期为4月15日，显示出该企业对技术人才的迫切需求。
针对工业电工岗位，企业明确要求候选人必须拥有机电一体化、电气自动化或电子工程领域的完整技术教育背景。除基础学历外，候选人还需持有NR10（电气安全）、NR10 SEP（低压系统安全）、NR12（机械安全）、NR20（易燃易爆品安全）及NR35（高空作业安全）等最新安全认证。实际工作中需具备工业电气系统操作、电气控制柜维护、建筑电气安装及工厂设备维护经验，同时掌握焊接技术、挤出机操作与维护技能，并熟悉预防性、纠正性及预测性维护流程。在塑料行业的工作经历将被视为重要加分项。
工业机械师岗位要求候选人具备相关技术课程背景，并拥有双螺杆挤出机操作经验。此外，还需掌握减速机、气动系统、液压系统及磨粉设备的维护知识，能够熟练阅读和解读技术图纸。NR-10、NR-12和NR-35安全认证同样作为加分项，拥有机械专业背景及熟悉ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系的候选人更具竞争力。
Compol Polímeros da Amazônia专注于工程塑料领域，为汽车、电子电气、农业及工业制造等行业提供专业解决方案。马瑙斯作为巴西亚马逊州首府，是巴西重要的工业中心，拥有免税政策吸引大量制造业企业入驻，形成了独特的工业集群效应。当地制造业对高技能技术工人的需求持续旺盛，反映出巴西工业升级对专业人才的迫切需求。
招聘方特别提醒，所有招聘流程均不收取任何费用，求职者无需支付体检费或培训费。若遇要求付费的情况，应立即向警方报案。建议求职者仅在面试环节提供个人证件，切勿泄露银行账户信息或密码，谨防招聘诈骗。对于中国制造业从业者而言，这一案例凸显了巴西工业市场对具备国际安全标准认证及多技能复合型人才的高度重视，也提示企业在拓展南美市场时需关注当地严格的劳动法规与安全认证体系。