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目前热门的上门按摩平台，泰到位、东郊到家、往约到家我们这边都有做。
泰到位上门按摩项目商业模式介绍
1，理疗按摩技师入驻系统（设计有配合理疗那么师独立的管理界面）
2，订单系统（所有服务订单，都有详细的列表记录，订单智能分配，订单管理等）
3，分销系统（可以通过人际推广宣传，发放优惠券的模式实现裂变分销）
4，充值（充多少，送多少，充值送服务等方式实现客户储值）
5，理疗按摩技师管理系统（可以加入自己公司的员工，也可以对外招募兼职理疗按摩师，还可以成为平台签约的金牌理疗师，客户可以理疗按摩师进行评论，评分，评分高的平台给予订单优先派送权利，这样还能实现技术的竞争意识，不断提高自己的技能和服务能力。）
6，营销系统（优惠券，代金卷，满减卷，特殊活动卷等多种营销机制）
7，服务管理系统（可以对服务进行分类，以及服务时间段的管理，服务可以分为次卡，单次服务，组合服务等）
8，自动定位系统（可以自动定位技师的位置，客户通过输入自己的位置由平台发送给服务人员）
9，上门车费（计算公交车和打车的费用）
10，入驻技师抽佣（可以根据理疗按摩技师服务等级，决定平台抽佣比例，最低不低于60%最高部超过80%）
11，实名认证（在客户或技师注册前都要进行实名认证和认证对比，大大提高真实性安全性）
做上门按摩的下一个竞争点，很可能出现在技师领域。
经过这两年的发展呢，很多线下实体门店老板呢，纷纷效仿东郊到家，做自己的线上预约平台，而且很多朋友呢，是有资金有能力的，线下有很多门店。这个时候呢，就出现一种百家争鸣的一个情况，就谁能笑到最后，其实目前还真不太一定，但是有一个点是一定确定的，就是谁掌握了优质的技师服务人员，那一定会在竞争中胜出，为什么呢？原来的视频我也说过，上门按摩他的一种服务，更多注重的是一个服务品质，就是客户对技师是相对比较挑剔的，但是呢。
优秀的技师是稀缺资源，所以说能掌握这种稀缺资源的这种平台，一定会在竞争中胜出。那么如何才能获得这种优质的技师资源呢？不但要跟技师，特别是优秀的技师达成一种双方共赢的一种合作模式，还能提供给这些游戏机师更广阔的发展空间，这样可能才是一个平台能够在竞争中胜出的一个关键。所以说如果你在做或者打算再做的话，那么技师的一个资源一定是要你仔细考虑的。