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目前热门的上门按摩平台，泰到位、东郊到家、往约到家我们这边都有做。
泰到位上门按摩项目商业模式介绍
1，理疗按摩技师入驻系统（设计有配合理疗那么师独立的管理界面）
2，订单系统（所有服务订单，都有详细的列表记录，订单智能分配，订单管理等）
3，分销系统（可以通过人际推广宣传，发放优惠券的模式实现裂变分销）
4，充值（充多少，送多少，充值送服务等方式实现客户储值）
5，理疗按摩技师管理系统（可以加入自己公司的员工，也可以对外招募兼职理疗按摩师，还可以成为平台签约的金牌理疗师，客户可以理疗按摩师进行评论，评分，评分高的平台给予订单优先派送权利，这样还能实现技术的竞争意识，不断提高自己的技能和服务能力。）
6，营销系统（优惠券，代金卷，满减卷，特殊活动卷等多种营销机制）
7，服务管理系统（可以对服务进行分类，以及服务时间段的管理，服务可以分为次卡，单次服务，组合服务等）
8，自动定位系统（可以自动定位技师的位置，客户通过输入自己的位置由平台发送给服务人员）
9，上门车费（计算公交车和打车的费用）
10，入驻技师抽佣（可以根据理疗按摩技师服务等级，决定平台抽佣比例，最低不低于60%最高部超过80%）
11，实名认证（在客户或技师注册前都要进行实名认证和认证对比，大大提高真实性安全性）
做这个上门按摩项目呢，有没有必要自己去招募技术人员自己去开发这种软件系统，很多朋友加上来我，他就会问，我目前呢，比较看好这个项目，前期的投资投资可能是30个W，后期呢，可能不断增加投资，那使用你们的这种软件对吧？万一以后你的软件不好用，或者是你干脆就不做了，对我们后期有影想，那我是不是要自己招人去开发才更稳妥在这里呢，我要就是友情提示一下，就是很多做项目的，特别是，开始重新那个线下转线上的时候，90%啊，
都是去找外包团队去做的，为什么呢？第一个外包团队的效率高第二个来讲的话，他们这种团队的协作能力相对相对比较好，自己招募团队也不是不行，直播来讲的话，他不太适合小公司，特别是前期刚起步的公司，因为第一个资金成本很大，第二个团队磨合期很长，就是你招募的团队，等你磨合好了之后，对吧，你这个可能也就商机已经都过了。所以说前期还是要依靠外部专业的团队，很多同学问对吧，那这个我投资这么大，如果到时候跟他产生了一些矛盾，
对吧？比如说他服务不好，这个怎么办？其实这个银行很好解决的，就是可以给这种开发公司的一些干股我说他干股前提是你已经在支付了别人的这种开发费用基础上，再给他干股，你这个平台确实做得好，而且赚到钱了，对吧？开发公司也看到了，对吧，他是乐于跟你长期合作的，因为谁跟前都没有错，对吧？所以说的话，如果有这方面的顾虑的话，千万不要说盲目地自己去找开发团队，找一家靠谱的公司前期合作应该是最好的选择。