用户的价值体现在哪？你的产品如何做到用户增长和留存？在运营过程中，我们如何将目标人群分裂，使其保持稳定、持续、高效的成长呢？
一、用户分裂的核心意义
对用户进行深度精细化运营，是互联网行业*大的挑战，也是未来发展*大的机遇之所在，用户分裂不仅可以增加一个用户群体对产品价值的认知，而且可以形成一个更大的群体力量，从而进一步扩大用户群体间的交集、渗透，促进产品迭代。
二、用户分割的几种方式
通过上面的分析，我们知道了用户的来源，可以分为两类，一类是“用户”，另一类是“目标人群”。两类用户都有各自的特点——目标人群是一群有共同需求、共同兴趣爱好、追求更高生活品质的人；而目标人群是从个体到群体，他们有相同爱好、共同喜好。
三、用户分层的基本流程
产品运营的基本步骤是根据需求对用户进行分层，通过将其分裂成若干个用户群体，从而实现用户价值的*大化，用户分层的核心在于用户对产品价值是否认可，以及用户之间是否存在某种关系之间的正反馈，在这一点上大家一定要区分清楚一个用户群体要从什么地方分裂出来，以及这个用户群体对产品有什么价值，否则你很可能会对用户分层有一些错误的理解而导致不必要的损失。
四、链动2+1商业模式
链动2+1主要是建立团队模式，同时快速提升销量。是目前成员中速度*快的裂变模式。链动2+1模式合理合规，同时激励用户 公司的利润分享机制，让您在享受购物折扣的同时，也能促进并获得客观收益。
两种身份：代理商、合伙人。
【代理商】：需要自购买499的产品，就可以获得【代理商】身份，直推奖励100元，推荐他人也赚取推荐奖100元。
【合伙人】：推荐两个代理商，就可以升级获得【合伙人】身份，直推奖励300元，推荐他人也赚取推荐奖300元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元
模式特点
1、二级分销 2、走人机制
3、留人机制 4、上帮下扶
商业模式玩法：每一个代理晋升为老板的同时，都需要给上级代理留下“两个原始种子用户”，咱们这里就俗称“感恩机制”。
当用户想获得收益想参与其中时，就需要成为代理才可以获得收益，而成为老板就可获得三种奖励，代理只能有一种奖励机制，想要成为老板则需要代理推荐平台所设定的人数才能成为老板，当然能够让用户主动去发展，让身边更多的人来参与的必定是需要一个非常合理合规并且高收益的奖励机制。
五、如何运营用户指标，实现用户指标裂变
要想实现用户指标的裂变，我们首先要进行用户指标裂变，具体操作如下：在我们进行用户数据的维护时，首先要对不同用户进行细分，这样有利于更好地去理解用户的不同维度数据，再根据不同用户群体设计不同的拉新活动。在拉新活动中，根据拉新数量，可以从多个维度进行不同的拉新活动，同时我们要注意活动参与人群要从不同维度进行细化：从消费行为来看，用户在不同场景下出现频率是不一样的；从使用场景来看，用户不同使用场景下使用行为的表现也是不一样的；从用户关注的点来看，我们需要关注*多的地方或人群。