2012的春天转眼间就到来了，在这个万物复苏的季节，也是来检验我们第一季度工作的时刻。时间也没给我们留下闲暇和驻足的空闲，4月5日我司400事业部门迎来了第一季度的工作总结会议。此次会议的主要目的是总结1到3月份以来，我司400事业部前一季度的工作情况，对能力表现突出的员工予以表彰，并分解第二季度的工作目标进行分解。
会议进行前，在场所有员工首先温习了我司的企业文化：“恪尽职守、同心同德、勇于创新、力求完美”。谨慎认真地做好本职工作，为同一目标而努力，秉承着勇于创新的宝贵精神，力求达到完美的境界。并将此铭记在心。
随即，公司总经理肖义轩对2012年第一季度的工作做出点评，并寄予了希望。希望在新制度改革的形式下，把工作做好，在第二三季度可以奋起直追。接着由公司的副总何剑进行了发言，首先在市场工作的前期准备要充分；在营销方法上要有所突破，并举出关于销售技巧的小故事来激发销售人员的思路。最后由400事业部经理施慧为前一季度的工作做出全面总结，而后对下一季度的改革新政作出全面讲解，并对下一季度的目标进行详细的分解。
在第二个环节，分别颁发了最佳新人奖由孙娟获得、月度销售冠军由罗燕梅夺得、最佳团队奖由孔小萍主管带领的团队获得。
接下来的新老员工业绩大PK环节，分别评选出上个月度的新老员工业绩前三甲排行，并由新员工前三甲向老员工前三甲发起挑战赛。期待四月份的业绩PK，4月份的月度会议将是见证成绩的时刻，敬请期待…
最后，400事业部的全体成员以一首营销之歌，“相信自己”在激情的氛围中，结束了此次的会议。http://www.cti126.cn