一次月度工作例会，工作组至少每月由组长召开一次工作例会，听取各自工作开展情况，乡村振兴指导员通报督导存在的问题，各乡镇报告整改落实情况，共同研究下一步工作和破解难题，多方联动，凝聚乡村振兴强大合力。
培育乡村产业振兴指导师，激活乡村振兴内生动能。2021年2月，中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》中明确提出，坚持把乡村人力资本开发放在首要位置，大力培养本土人才，引导城市人才下乡，推动人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，健全乡村人才工作体制机制，强化人才振兴保障措施，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑。2018年以来，全国各地各部门坚持将实施乡村振兴战略作为做好新时代“三农”工作的总抓手，目前，全国乡村产业振兴指导师缺口约10万名。乡村产业振兴指导师是以立足我国基本国情、农情，特别是农业资源禀赋条件以及发挥农业比较优势，促进农业产业发展、提高农民收入、维护生态环境、传承农耕文明、实现乡村功能的产业化为目标；以拓展农业产业边界，促进农村一二三产业融合为联结纽带，以农村新产业、新业态的多元化形态和多功能产业体系为方向；以针对性、时效性、主动性、自觉性、实操性，解决问题为导向，服务乡村产业体系，服务现代农业经营体系的性人才。
如今，售后服务认证已成为政府验收的门槛，特别是在大型工程招标、政府采购和政府质量奖评选中，具有售后服务认证的机构可以在上述活动中“带头”和“出其不意”。据当地政府采购信息网介绍：大型企业公开招标时，在售后服务评分中，拥有售后服务认证证书的组织：可以看出该企业已通过ISO三体系认证，只能说明产品质量合格，不能证明企业的售后服务管理能力；然而，售后服务是否完善越来越影响消费者和合作伙伴的选择，并在一定程度上起着决定性的作用。在我看来，售后服务认证可以更好地展示企业的实力，体现企业的经营理念。
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