就业招聘系统小程序开发,就业招聘系统公众号开发,就业招聘系统平台搭建,就业招聘APP系统搭建
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灵活用工APP应该具有哪些功能?
01
用户端
1.注册登录:用户可以通过手机号、用户名、第三方等方式进行注册登录;
2.职位搜索:用户可以根据自己的要求,根据工作经验,薪资,工作地点等等,筛选自己心仪的职位;
3.附近职位推荐:首页有附近职位推荐模块,用户可以找到离自己最近的职位;
4.求职意向:用户可以设置自己的求职意向,包括工作方向,公司类型等;
5.简历模块:用户可以将自己的简历附件上传到APP中,也可以自己在线编辑简历;
6.简历投递:用户可以在挑选到合适的公司以后,主动投递简历,也可以一键投递,把简历批量进行投递;
7.在线沟通:用户挑选到合适的公司以后,可以和公司的招聘专员在线沟通;
8.地区选择:首页左上角会显示用户当前所在的城市,也可以自己手动定位;
9.职位排序:用户在挑选职位的时候,可以按照职位更新时间、职位距离等进行排序;
10.消息中心:在消息中心用户可以看到所有公司给发来的消息互动,可以回复对话,也可以删除对话;
11.职位管理:用户可以管理自己的职位,可以添加新的求职意向,也可以删除;
12.个人中心:个人中心里面是用户的个人资料,包括头像、昵称、简历等;
13.求职攻略:系统会定期推送一些求职者在面试中会遇到的问题,并给出攻略;
14.交流模块:在交流模块用户求职者可以互相交流,分享自己遇到的问题;
02企业端
1.职位发布:企业可以根据自己的需求发布相关的职位;
2.职位管理:企业可以对已经发布的职位进行管理,下线、刷新、置顶等等;
3.简历搜索:企业可以根据自己的需求筛选合适的简历;
4.简历库:有符合的简历可以添加到人才库,方便日后快速招到符合的人才;
5.邀请面试:当收到求职者简历或者筛选到合适的求职者时,hr可以发起邀请面试;
03平台端
1、企业管理
2、收费策略
3、运营数据
4、客服管理
5、改进完善