人力资源服务许可证的要求包括：
1. 有固定的办公场所，至少要有一个办公桌、两个椅子和电脑等基本配置。
2. 至少有三名工作人员，需要提供身份证，没有违法犯罪记录。
3. 有基本的人力资源服务方案以及相关的工作人员。
4. 符合工商、税务、财政等其他zhengfubumen的审核标准，无buliangjilu。
具体要求可能因地区而异，建议咨询当地有关部门以获取详细信息。
广东省人力资源服务许可证的要求包括以下几个方面：
1. 申请者需要具备独立法人资格，且注册资金达到50万元。
2. 申请者有固定的办公场所，并且拥有相应办公设备、服务设施等。
3. 申请者有至少3名获得人力资源管理师资格的人员，并且经过了相应的培训，掌握了人力资源管理知识。
4. 需要有健全的管理制度，包括服务项目、服务标准、收费标准、合同文本、统计管理等内容，这些都需要有明确的管理规定和管理方案。
申请延续广东省人力资源服务许可证，需要准备相关的申请材料，并在规定的期限内提交相关材料。如果对具体的要求和流程不熟悉，建议咨询专业机构或相关zhengfubumen。
希望这些信息能够对你有所帮助。
