劳务派遣许可证的延期所需的资料可以根据不同的地区和的规定有所不同，以下是一般的基本要求：
1. 申请表格：根据当地劳务派遣许可证的规定，需要填写并提交相应的申请表格。
2. 公司的相关文件：需要提供公司注册文件，包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。
3. 公司的经营情况证明：需要提供公司的经营年报、财务报告、税务清单等文件，以证明公司的正常经营状况。
4. 劳务派遣情况说明：需要提供劳动派遣的具体情况，包括派遣人员的数量、派遣的岗位和部门等。
5. 劳务派遣合同：需要提供劳务派遣合同或者派遣协议，以证明公司与被派遣人员之间的合法关系。
6. 劳动保障措施：需要提供公司对派遣人员的劳动保障措施，包括社会保险、工资支付等。
7. 其他相关文件：根据不同的法规和规定，可能需要提供其他相关的文件，如劳动合同、派遣人员的明等。
需要注意的是，延期办理过程中可能需要支付相应的申请费用，并且申请的具体资料要求可能会因地区和政策变动而有所不同，建议在办理前咨询当地相关部门了解新的要求。
根据中国发展改革会发布的《房地产开发企业资质管理办法》的规定，申请房地产开发二级资质需要提供以下资料：
1. 企业法人营业执照副本原件及副本；
2. 企业固定资产投资批准文件复印件；
3. 企业组织机构代码证复印件；
4. 企业近三年完税证明原件；
5. 企业从业人员证明原件；
6. 企业近三年的财务报表和审计报告原件；
7. 企业所属管理人员的学历、职称证明及工作经历证明复印件；
8. 企业名称预先核准复印件；
9. 企业参与过的建设工程交付使用的产权证明书复印件；
10. 拟任项目负责人的书复印件；
11. 企业在土地使用右等方面的合法权益证明；
12. 对外贸易经营者备案登记证书复印件；
13. 相关专项资质证书复印件，如证书、市政公用工程专项资质证书等；
14. 其他相关证明文件。
以上仅为一般性说明，具体要求可能会根据不同地区的规定而有所不同。建议咨询当地相关部门或咨询专业中介机构以获取准确的资料要求。
办理房地产开发企业二级资质的所需资料通常包括以下几个方面：
1. 企业基本信息：包括企业法人执照副本、营业执照副本和税务登记证副本等。
2. 企业资质文件：包括企业资质证书和人员资质证书等。
3. 财务状况：包括近一年的财务报表、纳税证明和银行资信证明等。
4. 企业经营项目和业绩资料：包括历年的企业经营项目和相应的业绩证明材料等。
5. 人员情况：包括核心管理人员的职称证明、从业经验证明和资格证书等。
6. 技术条件：包括建筑设计、施工技术等相关的技术方案、设计文件和报价单等。
7. 安全生产条件：包括企业的安全生产许可证、安全生产管理制度和安全生产设备清单等。
8. 其他证明材料：根据当地具体的要求，还可能需要提供其他相关的证明材料，如环保证明等。
需要注意的是，不同地区和具体要求可能会有所不同，具体资料要求还需根据当地相关部门发布的文件进行准确了解。
申请人力资源服务许可证延期需要准备以下资料：
1. 申请表格：根据相关人力资源服务许可证颁发机构提供的申请表格，填写申请信息。
2. 原许可证复印件：提供原人力资源服务许可证的复印件。
3. 许可证登记证明：提供相关证明材料，证明该企业在延期申请时的合法运营状况。
4. 营业执照复印件：提供企业的有效营业执照复印件。
5. 经营场所证明：提供经营场所的租赁合同或明等相关证明材料。
6. 资质证明：提供相关从业人员的个人资质证明或企业的相关资质证明。
7. 经营情况报表：提供近一段时间内的经营情况报表。
8. 缴费凭证：提供延期申请的相关费用的缴费凭证。
9. 其他相关材料：根据当地人力资源服务许可证颁发机构的要求，可能还需要提供其他相关材料，如税务登记证明、缴费证明等。
需要注意的是，不同地区的要求可能会有所不同，具体所需资料以当地相关机构的规定为准。建议在申请之前，咨询当地相关机构，了解详细的申请要求和所需资料。
劳务派遣许可证的延期办理流程主要包括以下几个步骤：
1. 提前办理：提前在原许可证到期前30天内，向劳动和社会保障部门递交延期申请。
2. 准备材料：根据相关要求，准备好所需的申请材料，包括企业工商营业执照副本、原许可证、延期申请表等。
3. 递交申请：将准备好的材料提交给劳动和社会保障部门，并按照要求支付相应的延期申请费用。
4. 审核审批：劳动和社会保障部门会对申请材料进行审核，并根据具体情况决定是否批准延期。通常情况下，申请材料且符合相关规定的，会被批准延期。
5. 领取许可证：如果延期申请被批准，劳动和社会保障部门会发放新的劳务派遣许可证，申请人可以持通知书到劳动和社会保障部门领取新的许可证。
需要注意的是，具体的办理流程可能会因地区或部门的不同而有所差异，建议在申请前先咨询当地的劳动和社会保障部门，了解具体的办理流程和所需材料。