SEDEX认证采用的标准
SEDEX认证采用的标准主要围绕企业社会责任和可持续发展，具体包括以下几个方面：
劳动权益保护：关注员工的招聘、待遇、工作条件以及劳动关系。要求公司确保员工享有公平的工资、安全的工作环境、合法的工作时间，并禁止任何形式的强迫劳动。此外，公司还需提供员工培训和发展的机会。
健康与安全：对公司的健康和安全管理有严格要求，包括提供安全的工作环境、防止工伤事故以及应对健康风险的措施。公司需确保员工了解并遵循所有健康和安全规定，并定期进行安全培训和检查。
环境责任：作为认证的重要组成部分，要求公司采取可持续的生产方法，减少对环境的影响，并遵守所有相关的环境法规。公司还需定期评估和报告其环境绩效，以确保持续改进。
商业道德：强调商业道德的重要性，包括公平交易、反腐败、反贿赂以及尊重知识产权。公司需建立和维护一套完善的商业道德体系，确保在所有商业活动中都遵循这些原则。
管理体系：为了确保上述标准的持续遵守，SEDEX认证还要求公司建立和维护一套有效的管理体系。这包括制定明确的政策、设立专门的负责机构、定期进行内部审核以及持续改进的机制。
供应链透明度和可追溯性：SEDEX认证不仅关注公司的直接行为，还要求公司对供应链中的其他参与者进行管理和监督。这意味着公司需要确保其供应商、分包商和其他合作伙伴也符合SEDEX的标准。
以上标准旨在帮助企业管理风险、提高透明度，并推动社会责任认证。
SEDEX认证的审核机构
SEDEX认证的审核机构是多元化的，包括多家具有资质的第三方机构。这些机构负责进一步审查企业的供应链管理和社会责任情况，确保符合SEDEX的要求。这些机构会派遣专家团队对企业的各个环节进行现场检查，并进行数据分析和文件审查。
具体的审核机构包括但不限于Intertek、QIMA、TUV AUSTRIA TURK、SGS等。只要是APSCA（Association of Professional Social Compliance Auditors，专业社会合规审核员协会）的会员，其审核机构均可审核SEDEX验厂。
需要注意的是，这些审核机构在审核过程中会严格遵守SEDEX制定的标准和流程，确保审核结果的公正性和准确性。同时，SEDEX也会对这些审核机构进行定期的监督和评估，以确保其认证工作的质量和可靠性。