1. 企业注册资本要求：要求企业注册资本达到一定的金额，通常是1000万以上。
2. 企业经营年限要求：要求企业经营年限达到一定的时间，通常是5年以上。
3. 企业规模要求：要求企业拥有一定数量的固定资产和职工人数，以证明企业的实力和经营能力。
4. 企业经营状况要求：要求企业在近一段时间内没有重大违法记录和不良信用记录，且经营状况良好。
5. 技术管理要求：要求企业具备一定的技术管理能力和技术人才，有完善的项目管理和质量控制体系。
6. 资质证书要求：要求企业已获得相应的房地产开发企业一级资质证书，并且在资质有效期内。
7. 其他要求：不同地区和具体情况可能会有一些其他特殊要求，如拥有特定项目经验、具备一定的资金实力等。
需要注意的是，具体的办理要求可能会因地区而异，应当根据当地的相关规定和政策来确定具体的办理要求。
房地产开发企业二级资质新办所需资料一般包括以下内容：
1. 申请企业的基本信息：包括企业名称、法定代表人、注册资金、经营范围等。
2. 企业的经营实绩和业绩：要提交近几年的项目开发经验、销售情况、财务报表等。
3. 企业的组织架构和人员情况：包括人员配置、人员证书、从业经历等。
4. 企业的资质证书：要提供企业的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证件。
5. 企业的资金情况：要提供企业银行账户信息、资金存管证明等。
6. 企业的项目计划：包括项目的规划、设计、建设内容等。
7. 企业的技术方案和管理体系：要提供项目的技术方案、管理体系文件等。
8. 企业的规模和实力证明：可以提供企业的荣誉证书、资产证明等。
9. 其他相关材料：根据具体要求，可能还需要提供其他相关材料，如企业法律顾问意见书、安全生产许可证等。
请注意，不同地区和具体要求可能会有所差异，建议在具体办理前咨询相关部门或机构，了解具体的申请要求和所需资料。
劳务派遣许可证的延期所需的资料可以根据不同的地区和的规定有所不同，以下是一般的基本要求：
1. 申请表格：根据当地劳务派遣许可证的规定，需要填写并提交相应的申请表格。
2. 公司的相关文件：需要提供公司注册文件，包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。
3. 公司的经营情况证明：需要提供公司的经营年报、财务报告、税务清单等文件，以证明公司的正常经营状况。
4. 劳务派遣情况说明：需要提供劳动派遣的具体情况，包括派遣人员的数量、派遣的岗位和部门等。
5. 劳务派遣合同：需要提供劳务派遣合同或者派遣协议，以证明公司与被派遣人员之间的合法关系。
6. 劳动保障措施：需要提供公司对派遣人员的劳动保障措施，包括社会保险、工资支付等。
7. 其他相关文件：根据不同的法规和规定，可能需要提供其他相关的文件，如劳动合同、派遣人员的明等。
需要注意的是，延期办理过程中可能需要支付相应的申请费用，并且申请的具体资料要求可能会因地区和政策变动而有所不同，建议在办理前咨询当地相关部门了解新的要求。
根据中国发展改革会发布的《房地产开发企业资质管理办法》的规定，申请房地产开发二级资质需要提供以下资料：
1. 企业法人营业执照副本原件及副本；
2. 企业固定资产投资批准文件复印件；
3. 企业组织机构代码证复印件；
4. 企业近三年完税证明原件；
5. 企业从业人员证明原件；
6. 企业近三年的财务报表和审计报告原件；
7. 企业所属管理人员的学历、职称证明及工作经历证明复印件；
8. 企业名称预先核准复印件；
9. 企业参与过的建设工程交付使用的产权证明书复印件；
10. 拟任项目负责人的书复印件；
11. 企业在土地使用右等方面的合法权益证明；
12. 对外贸易经营者备案登记证书复印件；
13. 相关专项资质证书复印件，如证书、市政公用工程专项资质证书等；
14. 其他相关证明文件。
以上仅为一般性说明，具体要求可能会根据不同地区的规定而有所不同。建议咨询当地相关部门或咨询专业中介机构以获取准确的资料要求。
要延期房地产开发企业资质二级资质，您可能需要提交以下资料：
1. 企业申请表：包括企业基本信息、申请延期的原因等内容。
2. 资质证书复印件：提供原资质证书的复印件。
3. 组织机构代码证复印件：提供企业的组织机构代码证复印件。
4. 营业执照复印件：提供企业的营业执照复印件。
5. 法人代表复印件：提供企业法人代表的复印件。
6. 建设工程项目管理人员证书复印件：提供企业管理人员的建设工程项目管理人员证书复印件。
7. 过去一段时间的业绩证明：提供企业过去一段时间内的房地产开发项目的业绩证明，包括项目合同、销售证明等。
8. 建设项目的现场照片：提供企业正在进行或已完成的房地产开发项目的现场照片。
请注意，这只是一份基本的资料清单，具体要求可能会因地区和政策而有所不同。在申请延期之前，建议您咨询当地相关政府部门或咨询服务机构以获取新的申请要求和流程。
劳务派遣许可证的延期办理流程主要包括以下几个步骤：
1. 提前办理：提前在原许可证到期前30天内，向劳动和社会保障部门递交延期申请。
2. 准备材料：根据相关要求，准备好所需的申请材料，包括企业工商营业执照副本、原许可证、延期申请表等。
3. 递交申请：将准备好的材料提交给劳动和社会保障部门，并按照要求支付相应的延期申请费用。
4. 审核审批：劳动和社会保障部门会对申请材料进行审核，并根据具体情况决定是否批准延期。通常情况下，申请材料且符合相关规定的，会被批准延期。
5. 领取许可证：如果延期申请被批准，劳动和社会保障部门会发放新的劳务派遣许可证，申请人可以持通知书到劳动和社会保障部门领取新的许可证。
需要注意的是，具体的办理流程可能会因地区或部门的不同而有所差异，建议在申请前先咨询当地的劳动和社会保障部门，了解具体的办理流程和所需材料。